Руководитель отдела онлайн маркетинга

Ищем руководитель отдела в г. Москва.ООО Фин Промоут Системс - IT компания в области финтех, резидент Фонда Сколково. Флагманский продукт - Агрегатор кредитных решений Кредит Про. Это сервис, на котором пользователь заполняет одну анкету на кредит, карту или займ, его данные по API передаются в Банк или МФО и через несколько минут пользователь получает решение и условия по заявке. Ему остается выбрать наиболее подходящее и воспользоваться им. Компания планирует усиление в трафике на агрегатор, для этого планируем в том числе запуск полноценного отдела Онлайн маркетинга. Мы в поиске Руководителя отдела онлайн маркетинга. Обязанности Маркетинг, стратегия и прогнозирование изучение и формирование стратегий-гипотез для продвижения агрегатора в онлайн источниках трафика, их декомпозиция и приоритизация; анализ данных: конкурентный анализ, цикл сделки, повторные продажи, воронки, подрядчики, с выводами и предложениями по росту и усилению показателей и позиций компании на рынке; разработка ТЗ посадочных страниц и их утверждение; проведение маркетинговых исследований, разработка и тестирование гипотез; разработка эффективного CJM, внедрение и контроль результатов (при необходимости оперативное внесение изменений на каждый из этапов); разработка продуктовой линейки; разработка инструментов повышения конверсионности лэндингов, анкеты; разработка механизмов эффективной монетизации лидов; прогнозирование: объем, профит, дедлайн, бюджет. Трафик управление всеми каналами генерации трафика (яндекс директ, vk, mytarget, SEO, SERM, e-mail, контент, SMM, мобильные лидогенераторы, тизерные сети, мобильные приложения, программатик, influence); формирование и приоритезация гипотез, источников, стратегий для тестов по принципу проще и быстрее запустить + оптимизировать, больше налить трафика и вероятнее выйти в профит; организации тестов: описание гипотезы (стратегия, лендинг, источник, конфигурация кампании), администрирование, мониторинг, анализ, принятие решения, новая итерация или масштабирование профитной связки; Метрики и мониторинг формирование верхнеуровневых и дополнительных (глубоких составляющих) метрик эффективности в каждой плоскости управления: рекламные кампании, маркетинговые стратегии, управление командой; определение эталонных норм каждой метрики; внедрение мониторинга и алертинга для оперативного контроля всей системы: кампании, стратегии, сотрудники, планирование; Запуск отдела в следующей последовательности формирование плана развития отдела; запуск собственных рекламных кампаний с получением профита и их масштабирование; найм сотрудников совместно с отделом HR в команду; выстраивание всех процессов: выбор методологии управления, формирование и движение задач, взаимодействие ролей и их зоны ответственности; Управление персоналом найм, адаптация новых сотрудников совместно с hr; поиск и найм подрядчиков, дальнейшее взаимодействие с ними; внедрение метрик эффективности, их мониторинг и управление; создание регламентов, форм работы для сотрудников подразделения, их внедрение и контроль; содержание регламентов подразделения в актуальном виде, и своевременное ознакомление сотрудников; проведение ежедневных и еженедельных командных активностей; работа с мотивацией и социометрикой совместно с hr; координация всех процессов; выполнение обязанностей сотрудника своего подразделения, в случае, если в его отсутствие для него не предусмотрено замещение, а его функции являются важными для отдела; IT и аналитики постановка задача для отдела разработки и аналитики: лендинги, статистика, CRM; совместное тестирование результатов разработки; Отчетность создание системы отчетности для контроля всех плоскостей управления: рекламные кампании, стратегии, сотрудники, планирование; контроль за ведением трекера: соблюдение сроков, достаточность описания задач и их комментирования. Требования нам нужен практикующий интернет-маркетолог: яндекс директ, vk, mytarget, тизерные сети, мобильные