Руководитель отдела оптовых продаж

Обязанности: Составлять и контролировать выполнение плана продаж, анализ продаж. Осуществлять оптимизацию и развитие каналов сбыта. Организовывать эффективную работу менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателеи продаж. Разрабатывать сценарии взаимодеиствия с покупателями, стандарты и регламенты работы. Планировать программы продвижения продуктов и услуг, планировать мероприятия по стимулированию спроса. Проводить переговоры с потенциальными партнерами Выполнение плана по приросту клиентской базы. Вывод новых брендов на рынок, выполнение плана продаж по ним. Работа с клиентской базой и выполнение плана продаж по одному из ключевых брендов. Контроль дебиторской задолженности по отделу. Контроль отгрузок и документооборота по отделу. Выполнение плана продаж на маркетплейсах. Обеспечение работы сотрудников отдела на выставках и презентациях, в том числе выездных. Общее руководство отделом и организация труда. Соблюдение дисциплины и атмосферы в отделе, обеспечение участия отдела в жизни компании. Сбор и анализ отчетности каждого сотрудника отдела. Предоставление необходимой отчетности по своему отделу руководителю. Обеспечение коммуникаций между отделами компании. Требования : Опыт работы в сфере Кожгалантерейной продукции, багаж, сумки, чемоданы. основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей, аналогичной продукции компании; правила и порядок составления аналитических отчетов в соответствии с действующими правилами организации; основы методов анализа и прогнозирования продаж; основы маркетинга; основы менеджмента продаж; основы делопроизводства; методы и инструменты поиска информации; существующие информационные системы планирования продаж; совокупность формальных и неформальных плановых показателей объемов продаж; критерии оценки объемов продаж; основы логистической деятельности; менеджмент организации; правила подготовки и проведения презентации, в том числе с использованием информационных технологий; методы поддержки и мотивации сотрудников, занимающихся продажами; основы деловой этики; правила и методы ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний; методы управления персоналом в том числе функционал, бизнес-процессы и должностные инструкции и их системные корректировки и улучшения. Что мы предлагаем: Работа в крупной компании с большими оборотами Вменяемы коллектив, молодой и активный Стабильная, высокая заработная плата. Высокая окладная часть + процент с продаж. (обсуждается индивидуально от уровня кандидата). Оформление по ТК РФ сразу с первого дня (отпуск, больничный и т.д.). Работа м. Котельники. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (выходные сб, вс). 50% скидка на продукцию компании