Руководитель отдела персонал / HRP

Требуется руководитель отдела в г. Москва.Raketa платформа для безопасного шоппинга в Китае. С 2021 года мы обеспечиваем полный сервис - от покупки, до доставки товаров с китайского рынка. За 2,5 года пользователями платформы стало более 55000 клиентов. Мы доставляем клиентам не просто покупки, а их ценности и эмоции. В связи с расширением команды открываем вакансию Руководитель отдела персонала Что вам предстоит сделать вначале: - Построить и возглавить HR отдел компании - Разработать и внедрить инструменты управления персоналом - Осуществить подбор ТОП персонала и организовать систему найма сотрудников - Сформировать инструменты управления персоналом контролировать и поддерживать их в актуальном состоянии - Организовать максимально автоматизированный кадровый учет и документооборот Что нужно будет делать далее: - Контролировать реализацию организационных идей руководителя в коллективе - Формировать и развивать корпоративную культуру, HR-бренд компании - Продвигать ценности компании кандидатам и нанятым сотрудникам - Формировать должностные папки, инструкции, регламенты компании, как самостоятельно, так и через подчинённых сотрудников - Разрабатывать, внедрять и корректировать систему мотивации персонала - Разрабатывать, внедрять и корректировать систему адаптации и введения персонала в должность - Разрабатывать планы развития и обучения персонала (аудит знаний и компетенций сотрудников, внесение предложений по улучшению процессов связанных с обучением сотрудников) - Разработать систему оценки эффективности сотрудников всех департаментов и отделов - Сформировать политику создания кадрового резерва (определение четких критериев кадрового резерва, постановка целей и задач данной программы) - Осуществлять сопровождение изменений организационной структуры (расчет численности, визуализация и проработка бизнес процессов) - Осуществлять мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании - Управлять эффективностью бюджета на поиск и найм персонала - Консультировать руководство компании и сотрудников по кадровым вопросам и решать конфликтные ситуации - Участвовать в формировании бюджета расходов на содержание персонала и контролировать его исполнение - Организовывать корпоративные мероприятия Мы предлагаем: - Работа в офисе класса "А" Москва Сити башня Федерация Восток 65 этаж, индивидуальное рабочее место и прекрасный вид из офиса. - Стабильная, своевременная заработная плата плюс премии за качество выполненной работы и бонусы за достижение поставленных целей - Интересная работа в активной развивающейся компании и молодом энергичном коллективе - Обучение внутреннее и внешние - Оклад 200 000 рублей + KPI - График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 11:00 до 19:00 с перерывом на обед и отдых (интервал рабочего времени можно будет сдвинуть по согласованию, возможен гибридный график)