О нас: ООО Нео-Терм производитель оборудования для инженерных систем. Наша продукция (Котельные, Автоматизированные тепловые пункты, Блок-боксы, Блочные узлы учета, Насосные станции, Шкафы управления, Силовые шкафы, Шкафы автоматизации) востребована в системах жизнеобеспечения различных зданий и сооружений и служит для выработки, учета и поставки энергоресурсов в соответствии с требуемыми параметрами.Компания Нео-Терм на рынке более 15 лет, нами накоплен уникальный опыт решения задач различного уровня сложности, специалисты компании постоянно повышают свою компетенцию и имеют допуски к специальным видам работ. Продукция компании может быть поставлена в модульном исполнении для установки в помещение, а также в виде транспортируемого блок-бокса. В связи с расширением штата мы рады пригласить к нам Руководителя отдела персонала с желанием работать в нашей компании. Обязанности: Руководство HR направлением в компании. Выстраивание/структурирование/оптимизация всех HR-процессов, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, создание и развитие кадрового резерва, мотивацию, ротацию, разработку бизнес-процедур, аналитику; Подбор кандидатов на открытые вакансии (от производственного до административно-управленческого персонала); Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Контроль выхода кандидатов, обучения и их адаптация на рабочем месте; Мониторинг и анализ рынка труда и конкурентов, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов в индустрии; Организация и проведение работы по формированию и развитию кадрового резерва; Внутренний и внешний HR-брендинг: разработка и внедрение мероприятий для укрепления корпоративной культуры и мотивации сотрудников; Создание условий для высокой мотивации персонала, его вовлеченности в корпоративные процессы. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Профессиональная экспертиза в подборе персонала; Глубокое понимание того, как устроены современные HR-процессы; Проактивная позиция, желание созидать и трансформировать; Креативный и аналитический склад ума, стремление к постоянному развитию и улучшению процессов. Условия: Работа в амбициозной и развивающейся компании; Стабильную компенсацию, размер которой устанавливается индивидуально по итогам собеседования с успешным кандидатом; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Корпоративный автобус от м. Ховрино, ст. Химки и ст. Хлебниково; Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30; Работу в комфортном офисе класса А; Кофемашина, чай, конфеты в вашем распоряжении); Корпоративный спорт (йога, футбол); Корпоративная мобильная связь; Дружный коллектив.