Руководитель отдела персонала / Head of HR (удаленно)

80 000 руб
Размещено 08 марта


Почему нам нужен Руководитель HR?Группа компаний находится в стадии активного роста, в связи с чем происходит и предстоит много изменений, запускаются новые бизнесы, в которых нужно укомплектовать штат и оптимизировать работу с ним. Обязанности: точечный подбор линейных руководителей, найм сильных кандидатов в команды маркетинга, продаж, продукта, аналитики, разработки; Custdev рынка кандидатов и условий (по запросу) построить прозрачную аналитику по воронке найма и отчетность для CEO; отслеживать настроение команды, помогать решать (а лучше предвосхищать) конфликты внутри компании; выстроить необходимые HR-процессы для эффективной и слаженной работы команды; обучение, адаптация и развитие сотрудников внутри компании, выстраивание этого процесса; ответственность за кадровый документооборот, контроль оформления сотрудников на работу; разрабатывать системы мотивации финансовой и нефинансовой; разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды; внедрять и быть амбассадором культуры и ценностей компании; придумывать и тестировать активности для распределенной команды для повышения командного духа и сплоченности; отвечать за бюджетное планирование HR-функции и найма; вести штатное расписание и планирование и учет зарплат и бонусов; отвечать за кадровый документооборот Требования: опыт в роли HR generalist/head of HR/head of recruitment от 3 лет; подтвержденный опыт в рекрутменте и в управлении командой рекрутеров; опыт закрытия позиций руководства среднего звена и штатных специалистов; опыт найма позиции в команды продукта, маркетинга и сейлз, топ менеджмента; опыт или понимание, как выстраивать найм линейных позиций (сейлз, кураторы); опыт работы в распределенной команде; умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и рядовыми сотрудниками; знания в области психологии и HR (мотивация, типы личности), владение различными методологиями оценки персонала; позитивный настрой и креативность в решении задач. Условия: УДАЛЕННО, 5/2, 9-18 МСК Своевременная стабильная заработная плата, от 80 000 - до 100 000 на руки, фикс Испытательный срок - 1 месяц Работа в молодой, дружной и быстроразвивающейся компании