Руководитель отдела по подбору персонала

На работу требуется руководитель отдела в г. Москва.Московское речное пароходство (Круизная компания Мостурфлот) приглашает на работу Руководителя отдела по подбору персонала. Обязанности: Организация и контроль процесса подбора персонала, в том числе формирование внешнего кадрового резерва; Применение системного подхода к подбору персонала; Подбор персонала для сезонной работы на круизных теплоходах (повар, официант, горничная, администратор рецепции, тех. персонал и пр. - от 20 вакансий в работе), а также сотрудников офиса; Проведение собеседований и оценки соискателей на открытые вакансии (телефонные интервью, очные встречи), организация электронного учета кандидатов; Взаимодействие с учебными заведениями среднего профессионального и высшего образования, студенческими организациями, участие в ярмарках вакансий; Коммуникация с руководителями подразделений для актуализации потребности в персонале, обратной связи по кандидатам на открытые должности; Профилактика текучести кадров; Разработка и реализация системы адаптации персонала; Подготовка отчетов и аналитических материалов по запросу руководства. Требования: Высшее образование (профильное образование будет преимуществом); Опыт работы с массовым подбором персонала на сезонную или вахтовую работу; Знание и умение использовать различные технологии поиска и привлечения персонала; Знание ТК РФ; Развитые коммуникативные и презентационные навыки; Энергичность, инициативность, ответственность за результат, системное мышление, аналитические способности. Условия: Место работы: бизнес-центр River City (м. Беломорская); Корпоративный шаттл от метро до бизнес-центра (бесплатный трансфер, 5-7 минут); Дружный коллектив, комфортный, уютный офис (чай/кофе за счет компании); График работы: 5/2, 09:00-18:00, пятница до 16.45; Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет, ДМС после года работы; Вознаграждение за выслугу лет со второго года работы; Полностью "белая" зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц); Заработная плата по итогам собеседования.