Руководитель отдела по подбору персонала

Сеть Не школ - самая крупная франшиза музыкальных школ в России и СНГ, в 2023 году выручка сети составила 3 млрд руб. В Не школе 4 продукта - барабаны, гитара, вокал и KIDS. Существуем 8 лет, команда 1500+ сотрудников в 13 странах и 300 школах Ключевые задачи Руководителя группы подбора: Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент) Автоматизация процессов найма Участие в аттестации персонала, оценке 360 (организация, проведение) hr-аналитика (рекрутмент, отток, реферальная программа, программа бенефитов, и др) Управление командой рекрутмента (общение с заказчиками, распрелеление нагрузки по команде, корректировка процесса, контроль результата) Сопровождение адаптации новичков, проведение welcome-тренинга Администрирование crm по рекрутменту (донастройка системы при необходимости, выдача доступов, контроль функционирования) Работа с задачами по блокам - eNPS, marHR, внутренние коммуникации, корпоративная культура Участие во внедрении LMS (система для обучения персонала) Требования: Релевантный опыт работы от 1,5 лет Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития Умение быстро ориентироваться в ситуации, находить нестандартные решения задач Активная жизненная позиция, энергичность, желание развиваться Желание работать в команде, быть наставником и помогать коллегам Условия: Работа по московскому часовому поясу (10-19 ч, гибкий график), FullTime Доход: оклад + бонус за ваш результат (по итогам собеседования) Сильная корпоративная культура, которая культивирует открытость, развитие и ответственность Возможность профессионально развиваться вы можете подключиться к выполнению любой задачи в HR команде, если это вас зажигает Система бенефитов после испытательного срока английский, фитнес, курсы профессионального и саморазвития