Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций (ПВС)

Ищем руководитель отдела в г. Москва.Обязанности Организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режима, а также осуществление контроля над исполнителями, обеспечивающими данные режимы; Взаимодействие с органами государственной власти; Обеспечение антитеррористической защищённости объекта; Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение учебной эвакуации, проверка знаний сотрудников ТЦ и подрядных организаций положений норм пожарной безопасности; Контроль и организация работы комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь; Организация и управление системами безопасности компании; Определение наиболее слабых мест в комплексе существующих мер безопасности; Составление нормативных документов компании, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности и обеспечения сохранности ТМЦ; Оперативная работа с персоналом; Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками и посетителями; Работа с правонарушителями. Требования: Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности; Опыт в анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению; Преимуществом будет опыт работы в таких отделах как: - КРО; - Аналитика данных; - Инвентаризация; - Учёт данных; - Финансист-экономист. Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности; Опыт управления персоналом. Условия Работа в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ с первого дня; Уровень заработанной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании с руководителем; Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц; Стандартный график 5/2 (с 08:00 до 17:00); Компенсация питания 6000 руб./мес. до вычета налога; ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ): - ежемесячной премии 5% от оклада (до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (до вычета налога); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. АДРЕС ОБЪЕКТА: Г. МОСКВА, УЛ. СВЯТООЗЁРСКАЯ 1А, ТЦ КОСИНО ПАРК