Руководитель отдела по работе с персоналом

В компанию требуется руководитель отдела в г. Москва.ГК Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства - ведущий центр, эксперт в области охраны труда, страхования, медицинской деятельности и др. Ищем активного, амбициозного, идейного профессионала в команду, который возьмет под свой контроль развитие персонала компании и HR направление. Обязанности: Подбор персонала во все подразделения компании (не менее 70% рабочего времени); Осуществлять HR процессы: адаптация, обучение, мотивация, удержание персонала и тп; Проводить оценку компетенций, эффективности и нагрузки сотрудников, совместно с руководителями подразделений; Консультировать руководителей подразделений по вопросам HR; Участвовать в разработке материальных мотивационных схем для сотрудников совместно с руководителями подразделений; Разрабатывать предложения по мотивации и удержанию персонала; Планировать карьеру сотрудников (повышение, ротацию) совместно с руководителями подразделений; Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий, тренингов и др. Мониторинг рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов; Поддержание комфортной атмосферы в коллективе и разрешение спорных ситуаций; Обеспечивать проведение опросов удовлетворенности, разработку и реализацию планов действий; Аналитика и отчетность вышестоящему руководству. Требования: Опыт работы HR менеджером/руководителем отдела HR не менее 3 лет (обязателен опыт подбора менеджеров по продажам); Готовность заниматься подбором менеджеров по продажам на постоянной основе; Высшее образование (психология, управление персоналом); Знания различных методов подбора и оценки персонала; Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу; Умение критически (всесторонне анализировать информацию) мыслить и аргументированно доносить свою позицию; Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь; Умение слышать цели бизнеса, переводить их в HR-задачи; Умение вовремя увидеть недочеты в HR-процессах и эффективно их решать. Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ, оклад 100 000 рублей + KPI; Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом); Место работы: офис в БЦ в 7 минутах ходьбы от метро Тульская; Корпоративная мобильная связь; Современный просторный светлый офис, комфортное рабочее место; Корпоративные мероприятия и выезды; Возможность получения дополнительного образования. Ждем именно Вас