МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе. Работа в крупной развивающейся компании с известным брендом. Профессиональное и карьерное развитие. Интересные задачи и проекты. Шаговая доступность от метро (м. Полежаевская, МЦК Хорошёво). Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и поддержка всех HR процессов в рамках зоны ответственности. Личное ведение вакансий на ключевые позиции. Внедрение актуальных инструментов привлечения и отбора персонала. Организация и внедрение системы адаптации новых сотрудников. Оценка текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению. Автоматизация рекрутмента и адаптации персонала. Внедрение и автоматизация аналитики по основным HR метрикам. ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ: Имеете опыт работы от 2-х лет в должности руководитель отдела подбора/HR BP. Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения. Свободно оперируете фактами и цифрами/ аналитикой для обоснования решений. Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, а также успешно работаете с Хантфлоу и E-staff. Умеете прописывать бизнес-процессы и создавать регламенты/инструкции. Если наше предложение вас заинтересовало, оставляйте откликом своё резюме. Мы вернемся с ответом в течение 1 рабочего дня. В сопроводительном письме просим указать желаемый уровень дохода.