Руководитель отдела подбора персонала/Ведущий hr-менеджер в единственном лице

Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Москва.Всероссийская Компания "Park-Price": Более 10 лет на развлекательном на рынке; Наша компания занимается продажей аттракционов и детского игрового оборудования ((электромобили-картинг,аттракционы виртуальной реальности,VR-гонки,батуты и надувные аттракционы,интерактивные стены и шариковые водопады,лего-городки и кубики,лабиринты и игровое оборудование и т.д.); Своя франчайзинговая сеть - парки развлечений Air Park; Мы являемся самыми крупными поставщиками развлекательного оборудования в России; У нас своя Онлайн школа и сообщество в котором состоят более 5000 предпринимателей. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ И ВАЖНЫЕ ДЛЯ НАС ПУНКТЫ: Опыт работы в hr-сфере более 5 лет; Опыт работы в массовом,линейном и топ-подборе - от 10-15 вакансии в мес; Опыт работы с нематериальной/материальной мотивацией; Владение методиками оценки кандидатов и сотрудников. Навыки работы с системой мотивации, свое видение процессов, знание методов анализа качества и оценки эффективности труда, особенностей планирования потребности в кадрах, методов тренинговой работы с персоналом; Ценишь и принимаешь только результат. Готов(а) браться за "невыполнимые" для многих задачи; Командный игрок, нацеленный на результат; ТВОИ ЗАДАЧИ: Построение с нуля - системы найма, обучения и адаптации персонала; Подбор персонала - закрытие вакансии (в среднем 5-10 вакансии в месяц) = составление портрета кандидатов, проведение первичных собеседований и оценки, управление воронкой найма; Введение в должность и адаптация новых сотрудников -знакомство с командой,экскурсия по офису,организация стажировок; Разработка и внедрение регламентов и системы мотивации сотрудников; Постоянная работа с сотрудниками: развитие, поддержка корпоративной культуры (организация тимбилдингов,корпоративов)и "рабочего духа" коллектива = Работа над еNPS, чтобы все наши сотрудники были счастливыми людьми; Создание ДНК Бренда и повышение HR-бренда компании НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стильный и современный офис с чиллаут-зонами по адресу - г.Москва, Аминьевское ш., д.6. ТЦ Квартал Вест - метро,остановки,парковка,кафе и столовые в шаговой доступности; прозрачная система мотивации: оклад до 100 000 руб.+kpi за качественное закрытие задач+квартальные и годовые бонусы на усмотрение операционного директора (итоговый оффер будет согласован с финалистом исходя из его опыта и компетенции) 130 000 - 150 000 руб на испыт.сроке-далее готовы обсуждать; чай,кофе,печеньки - для заряда и отличного настроя; бесплатная корпоративная библиотека; постоянное обучение,прокачка скиллов за счет компании; молодой,заряженный и безумно амбициозный коллектив; лояльное и крутое руководство,которое поддержит тебя во всех начинаниях; возможность быстрого роста до РУКОВОДИТЕЛЯ HR-ОТДЕЛА - только прояви себя В ОБЩЕМ У НАС КРУТО-НЕ ХВАТАЕТ ТОЛЬКО ТЕБЯ оставляй отклик - мы рассмотрим абсолютно все резюме.