Руководитель отдела построения команды HRG (удаленно)

На работу требуется руководитель отдела в г. Москва.О нас:Мы специализируемся в продюсировании онлайн-курсов и поддержке творческих личностей в США. Наша миссия: помогать экспертам эффективно превращать свои уникальные знания и навыки в успешные бизнесы. Мы строим инновационные маркетинговые и продажные стратегии, обеспечивая устойчивый успех для творческих профессионалов.Более 50 успешных запусков онлайн-курсов;Более 2 млн сгенерировали доход для наших клиентов;Более 60 человек работают в команде на постоянной основе.На данный момент в нашу команду требуется "Руководитель отдела построения команды (HRG).ВАЖНО: Сотрудничество с компанией в США (удаленно) с возможностью выйти на международный рынок наймаКлючевые обязанности:Стратегическое планирование: Участие в разработке стратегии развития отдела, выработка целей и планов действий;Подбор и найм персонала: Выбор квалифицированных кандидатов, которые соответствуют потребностям отдела и организации в целом;Развитие персонала: Организация тренингов, обучения и развития сотрудников для повышения их навыков и профессионального уровня;Управление командой: Создание благоприятной рабочей атмосферы, решение конфликтов, мотивация и поддержка членов команды;Коммуникации: Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды и с другими отделами организации;Оценка результативности: Оценка производительности сотрудников и отдела в целом, корректировка стратегии в соответствии с поставленными задачами.Наши требования: Опыт работы в EdTech компанияхОпыт работы на руководящей позицииОпыт выстраивания структуры компании и найма топ-менеджеровУмение принимать решения и отвечать за свои действияЗнание HR-процессов. Понимание всех аспектов управления человеческими ресурсами, включая найм, обучение, развитие и управление производительностьюПонимание бизнес-стратегии. Взгляд на управление персоналом с учетом стратегических целей компанииТехнологическая грамотность. Способность использовать современные HR-технологии и программы для оптимизации процессовСпособность создания и реализации программ обучения и развития персонала.Наши условия: Удаленный формат работы по времени с 13:00-22:00Сотрудничество через Договор с компанией в США или ИП;Возможность выйти на международный рынок найма;Возможность роста в компании, такие как - взять на себя роль координатора при формировании команд для каждого нового проекта. Таким образом, обязанности будут расширяться, в то время как рутинные задачи будут делегироваться новому персоналу;Выплата фикс 120 000 р+ КПИ 60 000р;Выплаты возможны в долларах;Периодические выезды ключевых сотрудников компании (Турция - была из последних мест встреч).