Внимание Конкурс на вакансию до 28 февраля включительно Добрый день Мы - компания Квайти и мы обеспечиваем безопасное сопровождение детей на автомобилях компании, клиентам предоставляем лучших обученных водителей. За 5 лет нам удалось стать лучшим сервисом Москвы, победителем 2023 года премии Президента "Созидатель" и в народном голосовании на предоставлении рабочих мест. Благодаря собственной Академии мы передаём уникальное ДНК компании, что позволяет кратно расти и завоевывать сердца клиентов. Наша большая цель - вывести профессию сопровождающего на уровень узнаваемости в России, что позволит закрыть рынок водителей более 1,0 млрд. рублей. Немного фактов о нас: У нас активный рост и открывается новое подразделение в сервисе персонального сопровождения. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен АКТИВНЫЙ ЗАРЯЖЕННЫЙ НА РЕЗУЛЬТАТ РОП. Что мы предлагаем: У нас полностью белая заработная плата. За 5 лет работы ни одной просрочки и сокращений Мы даем возможность получать заработную плату "без потолка" на любой должности компании Вы работаете напрямую с собственником, есть возможность в ближайшем будущем вырасти до коммерческого директора Мы обучаемся у лучших, выбрав нас вы попадаете на обучение к Михаилу Гребенюку на программу "Резалтинг" совместно с собственником Наши клиенты влиятельные и известные люди, вы будете вращаться в "бизнесс среде" Дружный коллектив, с выездами, встречами, бранчами и общим чатом, где мы поздравляем каждого сотрудника и вместе празднуем наши достижения. Корпоративный фитнес для сотрудников. Участвуем в благотворительности: сопровождаем "особенных" детей и помогаем домам милосердия. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 С нами душевно и весело, мы любим легко зарабатывать В твои обязанности будет входить: Формирование коммерческой стратегии отдела продаж Выполнения плана, наша цель стать 1 в своей нише и выйти на международный рынок Создание сильной команды продажников, заряженных на результат Эффективная работа с этапами воронки и KPI; Наставничество и обучение новых сотрудников; Разработка предложений и реализация рекламных кампаний, совместно с отделом маркетинга; Контроль качества, оказываемых услуг сотрудниками . Оценка клиентского сервиса (NPS) Каким мы тебя видим: Опыт успешной работы руководителем отдела продаж от 3 лет с подтвержденными кейсами Идеально, если у тебя есть обученная команда (за это дополнительное вознаграждение) Сильные организаторские и управленческие навыки Мышление предпринимателя, стратегическое планирование Ориентированность на большой финансовый результат и безупречную репутацию компании Умение настроить конверсионную воронку продаж Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас начните свое сопроводительное письмо со слов - "Привет, хочу к вам в команду". Оставьте отклик прямо сейчас До встречи на собеседовании