Обязанности: Формирование отдела (подбор персонала, проведение адаптации, обучение персонала); Создание мотивированной команды с пониманием целей и миссии компании; Постановка и актуализация целей отдела, умение декомпозировать до показателей эффективности; Контроль выполнения показателей, устранение проблем на системном уровне (регламенты и инструкции), поиск точек роста в текущих процессах продаж отдела; Описание технологии продаж и обучение персонала технологиям продаж; Построение качественного и эффективного процесса продаж; Контроль и оценка работы сотрудников отдела в соответствии с существующими положениями в компании; Участие в разработке тренингов и семинарских занятий для сотрудников отдела, и смежных подразделений компании, проведение внутренних тренингов по продаже продуктов для отдела продаж; Участие в разработке CRM системы и других информационных систем с целью роста эффективности. Требования: Высшее образование Успешный опыт работы РОП от 3 лет Опыт работы в медицинской сфере обязателен Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды; Отличные коммуникативные навыки, креативность; Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями; Безупречные управленческие компетенции; Навыки обучения сотрудников, мотивации и контроля; Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации; Самостоятельность, лидерство, целеустремлённость и инициативность; Условия: Работа в современной, динамично развивающейся сети медицинских клиник Стабильную заработную плату Оформление в соответствии с ТК РФ Возможность профессионального роста Интересные задачи, возможность самореализации Льготные условия на медицинские услуги для Вас и Вашей семьи в сети наших медицинских центров Дотационное питание