Руководитель отдела продаж

Вакансия открыта до 01.05.2024 Группа компаний Asia Trans Group более 10 лет занимается предоставлением различных бизнес-услуг и освоением бизнес-среды в Китае. Одно из наших преимуществ налаженная система логистики из Китайской Народной Республики в Россию. За 10 лет работы мы зарекомендовали себя как очень надёжный партнёр и удостоились нескольких наград за продуктивное и качественное сотрудничество. В транспортно - логистическую компанию требуется руководитель отдела продаж. Основные задачи: Анализ рынка транспортных услуг, мониторинг конкурентов, контроль качества обслуживания; Организация продаж; Формирование отдела продаж, подбор сотрудников, просчет мотивации и контроль над ее выполнением; Выполнение плана активных продаж; Формирование стратегии развития отдела продаж: расставление приоритетов, целей и планов; Формирование еженедельных отчетов о работе отдела продаж; Участие в активных продажах: холодные звонки, встречи, переговоры с клиентами ;(презентации), прослушивание разговоров МОПов, работа с возражениями, обучение и коррекция работы сотрудников; Организация совещаний по итогам выполнения планов продаж. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Высокий оклад +% от продаж - з/п выше рынка ; Офис в центре города, метро Цветной бульвар; Работа с молодым и активным коллективом - средний возраст 35 лет; Совместные корпоративы и праздники; Каждому сотруднику подарки на день рождения и за рекордные показатели; Карьерный рост; Большой комфортабельный офис с дизайнерским ремонтом; Регулярное обучение за счет компании; Понятная CRM система и Отлаженная воронка продаж. Навыки, которые мы ждем от кандидатов: Опыт работы в аналогичной должности - не менее 3 -х лет; Успешный опыт внедрения и работы с CRM Bitrix24; Опыт формирования и эффективного управления отдела продаж в B2B; Личный успешный опыт планирования продаж, опыт работы с холодными клиентами, знание технологий продаж, технологий продаж по телефону и ведения переговоров; Проведение ежедневных планерок с менеджерами; Умение четко и конкретно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение; Опыт настройки воронки продаж по различным каналам; Мотивировать и обучать команду эффективным продажам; Умение работать в стрессовых условиях, в режиме многозначности, и в условиях ограниченных временных ресурсов; Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; Личностные качества: энергичность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на достижение конечного результата, ярко выраженные лидерские качества, системное мышление, развитые организаторские способности, бизнес-ориентированность. Если заинтересовала вакансия то ждем ваши отклики и напишите в сопроводительном письме почему мы должны выбрать именно вас.