Руководитель отдела продаж

Привет Мы F.D. Mebel. С 2018 года специализируемся на изготовлении индивидуальной мебели и перегородок под заказ и стали экспертами в этой области, задавая высокую планку качества изготовления и монтажа. У нас есть опыт реализации более 1 600 проектов для различных клиентов, включая такие компании как: Северсталь, НПЦ Авиационное Литье, 6 салонов красоты (Naturel Studio в Москва-Сити, Glossy&Go на новом Арбате, Alen Shato и др.). У нас два собственных производства площадью более 1000 кв. метров. Среди наших постоянных партнеров более 40 известных студий дизайна. Наша компания пока что небольшая, 19 человек, но мы активно растем и развиваемся В связи с этим, мы ищем специалиста, который разделяет наши ценности, такие как экологичные продажи, самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. Что мы предлагаем: Заработная плата: от 200 000 руб. (оклад + KPI + %от продаж); Оформление по ТК РФ; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2, гибридный график, или офис; Качественный продукт с высоким средним чеком; Адаптация и ввод в должность; Работа напрямую с собственником компании без лишней бюрократии; Возможность карьерного роста (до директора по продажам, а далее до коммерческого директора) и обучения, профильные тренинги и курсы за счет компании; Контроль выгорания (да, от отпуска Вы не убежите :) Что делает РОП в нашем проекте: Выполняет план продаж руками менеджеров; Развивает клиентскую базу (активное расширение клиентской базы, разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта); Разрабатывает и контролирует выполнение планов продаж, распределение нагрузки внутри команды; Работает в паре с HR (адаптационные мероприятия, принятие решения по финальным кандидатам, анализ потребности отдела в новых сотрудниках). Какого специалиста мы хотим видеть: Опыт от года на позиции РОПа в онлайн-проектах или мебельных компаниях (или смежных направлений: дизайн интерьеров, ремонт, строительство, отделочные материалы); Умение не только руководить менеджерами, но и продавать, чтобы лучше понимать нашу ЦА и корректировать работу менеджеров. Своим примером показывать - как надо продавать в звонках. Плана по личным продажам нет; Опыт работы в АМО CRM; Опыт работы с клиентской базой; Опыт управления В2С продажами. Что дальше? Оставить отклик на вакансию и пройти собеседование с HR (примерно 40 минут). Будем рады пообщаться и в дальнейшем работать вместе