Руководитель отдела продаж

Ищем руководитель отдела в г. Москва.Skillaz - легенда HRTech рынка Ведущая компания в области HR-технологий, где каждый день - это возможность воплотить в жизнь самые смелые идеи и влиять на развитие всей индустрии Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для крупнейших компаний, включая Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky.Мы создаем и внедряем передовые IT-решения, которые определяют новые стандарты в HR-сфере. Мы создаем инновационные продукты, которые не только упрощают жизнь HR-специалистов, но и оказывают влияние на стратегические решения крупнейших компаний. Мы - часть крупного блока компаний HeadHunter LLC, что подтверждает наше место во внедрении передовых технологий и нашу репутацию экспертов в сфере HR-технологий. Сегодня мы ищем в нашу команду Руководителя отдела продаж. Готовы взять вызов и присоединиться к команде, которая создает будущее? При отклике на вакансию требуется сопроводительное письмо о достижениях на предыдущих местах работы.Обязанности: Планирование, организация, мотивация и контроль всей деятельности отдела продаж; Разработка тактики отдела продаж; Выполнение плана по выручке и KPI. Увеличение объемов продаж и клиентской базы; Заключение крупных личных контрактов на сумму от 50 млн рублей; Анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей для роста продаж; Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами; Оценка и оптимизация процессов продаж для повышения их эффективности; Совместная работа с другими отделами компании для улучшения продукта и удовлетворения потребностей клиентов; Отчетность перед руководством компании о результатах работы отдела. Требования: Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 5 лет; Успешный опыт заключения крупных сделок (от 40 млн рублей); Глубокое знание рынка IT-решений для HR-сферы; Наличие собственного комьюнити в HR и бизнес сферах; Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж; Отличные лидерские и коммуникативные навыки; Способность работать в команде и принимать стратегические решения; Высокий уровень ответственности, целеустремленности и проактивности. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов; Возможность работать с крупными клиентами и участвовать в лучших HR проектах СНГ; Корпоративная библиотека, скидки на английский язык, регулярные спортивные мероприятия (волейбол, футбол и другие); Уютный офис с панорамным видом: лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения; Работа в аккредитованной IT компании; ДМС inclusive.