Руководитель отдела продаж

Наша компания называется:Керамет - мы принимаем черный и цветной металл у частных сдатчиков и организаций.Кто наши клиенты: Физические лица Юридические лица Как мы работаем:Наши клиенты заказывают услугу демонтажа, резки, погрузки или вывоза лома с их территории, далее мы оформляем заказ и наши водители выезжают по задачам.У нас целый автопарк водителей.Все максимально просто. Наше уникальное преимущество: Легальная деятельность с 2009 года честно скупаем лом у частных сдатчиков и юридических лиц. Имеем сертификаты на работу. Дополнительные услуги клиентам мы демонтируем и режем металлоконструкции для быстрого вывоза с территории, что позволяет брать на себя больший цикл работ и повышать средний чек _________________________________________________________________________________ Какая главная задача должности: Поддерживать планомерный рост продаж компании Выстроить все процессы в отделе продаж и заниматься его развитием. Просчитывать прибыльные направления и запускать их в работу _________________________________________________________________________________ Почему открыта вакансия:Мы понимаем, что в ОП есть очень много точек роста, а у собственника компании просто не хватает сил и времени заниматься управление каждым отделом, поэтому, нам нужен Руководитель отдела продаж, который сможет усилить нашу команду._________________________________________________________________________________Р.s. Все, что нужно для работы и выполнения плана продаж мы дадим:1. Заявки и базы. Все необходимые ресурсы для выполнения плана продаж2. Поможем с наймом людей в отдел продаж _________________________________________________________________________________ Что мы предлагаем на этой позиции: Работа в офисе:г. Москва Рязановское шоссе, 10Ас2 График работы 6/1 (при необходимости можно взять выходной среди недели, либо согласовать гибридный график: офис + удаленка) Средняя з/п на этой должности от 150 000 рублей Можно заработать и 200 000 - 250 000 руб. и больше Испытательный срок 1 месяц Трудоустройство по ТК РФ _________________________________________________________________________________ Ваши будущие задачи: Управление персоналом (сейчас 3 менеджера планируем нанять еще 3) - найм, адаптация, обучение, постановка задач, контроль, мотивация мат., мотивация нематериальная Развитие продаж через скрипты Формирование отчетности по запросу руководителя Формирование планов по выручке ОП Отслеживание ключевых сделок и хода продвижения общей воронки продаж Проводить обучение с сотрудниками _____________________________________________________________________________ Наш кандидат: Любит себя, людей и понимает, что люди - это главное Эмпатичен, чувствителен и строит доверительные отношения с командой Создает условия, в которых людям интересно работать долгосрочно РОП должен любить цифры и уметь с ними работать.Принимать управленческие решение основываясь на цифрах Любит большие и крутые проекты, вызовы или хочет зарабатывать 200 000+ (или все вместе) _________________________________________________________________________________ Для нас важно: Успешный опыт руководителя отделом продаж от 2х лет Знание основ маркетинга _________________________________________________________________________________ Если после прочтения ты понимаешь, что это точно про тебя - тогда жми отклик и пиши: Я готов хочу с вами .