Руководитель отдела продаж

Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.Компания Recro основана в 2014 году. Мы каждый год продолжаем расти и реализовывать проекты в разных регионах. У нас есть собственное производство материалов для профессиональных беговых систем, лаборатория, проектный отдел для создания уникальных решений и проектов спортивных объектов по всей России и профессиональные монтажные бригады, кто воплощает проектные решения в жизнь. Наша продукция считается самой надежной на рынке, соответствует нормативным требованиям Министерства спорта РФ и прошла необходимую сертификацию и лицензирование. Беговые покрытия имеют международную сертификацию World Athletics. За всю историю работы компании мы выполнили более 70 стадионов, более 300 спортивных и детских площадок на наших покрытиях. Производственная мощность предприятия более 150 000 м покрытий в год. RECRO это стабильная компания с историей и репутацией, наработанной базой знаний, полной поддержкой и обучением новых членов нашего коллектива. Наша цель - ваш идеальный результат в работе. Мы запускаем новое направление в нашей компании и в связи с этим ищем Руководителя отдела продаж материалов Чем RECRO лучше других? Мы ценим ЛЮДЕЙ. Если у вас есть желание работать, но у вас что-то не получается - мы вас научим всему, что необходимо для идеального результата. У нас есть карьерный рост В компании предусмотрена система грейдов, и каждый менеджер может дорасти до руководителя и поднимать свой личный доход в твердой части мотивации. У нас стабильная компания, которая постоянно развивается с 2014 года, лидирующая позиция на рынке. У нас удалённая работа, прозрачная система мотивации, адекватные планы. Мы не строим барьеров - вы всегда можете обратиться с любым запросом и идеей к любому сотруднику, руководителю или собственнику компании. Мы любим развивать сотрудников. Сотрудники отделов продаж в самый первый день работы получают бесплатный доступ к обучению от лидера в программах обучения отделов продаж. Что ты получишь от работы с нами: Оклад от 100 т.р. (по результатам собеседования) + квартальный бонус за результат твоего отдела + годовой бонус от результата для Компании; Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц - по результатам прошедшего периода. Работу в современной компании, с хорошей репутацией на рынке, высокими стандартами качества и пулом конкурентных преимуществ; Отсутствие бюрократии и быстрые согласования решений; Возможность проявлять инициативу и всестороннюю поддержку в реализации идей и гипотез по развитию направления; Подробное сопровождение на этапе адаптации и в процессе работы; Работа удаленная (нужен ноутбук, телефон и быстрый Интернет). Чем предстоит заниматься: Отвечать за выполнение плана продаж отдела; Сформировать заряженную команду продаж и быстро запустить продажи; Контролировать все процессы в отделе, которые приведут к достижению максимальных результатов; Лично сопровождать крупные сделки, ключевых клиентов: проводить переговоры на уровне руководителей и собственников бизнеса; Анализировать и увеличивать оборот по сформированным каналам продаж, а также найти новые; Разрабатывать мероприятия по увеличению товарооборота и рентабельности внутри направления. Необходимые профессиональные качества: Подтвержденный опыт в формировании продающих команд (готовьте конкретные кейсы, которые мы сможем обсудить и проверить); Умение разрабатывать мотивационные схемы и управлять ими; Склонность к микро-менеджменту, знание инструментов контроля и умение их применять; Опыт работы и написания ТЗ для СRM-систем; Умение считать и интерпретировать цифры, хорошие знания в математике. Если ты - лидер, с очевидной жаждой достигать результатов, умеющий системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин команда - это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас