Компания "Job Person" - предоставляет услуги аутсорсинга и аутстаффинга неквалифицированного персонала (курьеры,грузчики, уборщики, комплектовщики, разнорабочие) для крупных компаний. У нас Вы можете получить динамичный опыт работы руководителя в растущей компании на растущем рынке аутсорсинга и клининговых услуг.А еще: Мы предлагаем Вам: Своевременная и достойная оплата труда (фиксированный оклад 155.000т.р. + % от продаж отдела)Работа в комфортабельном офисе, пешая доступность от метро.График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.Гибридный график работы офис-дом на данной позиции НЕ предусмотрен, работа в офисе с выездами на встречи с ЗаказчикамиПомощь в погружении в продукт, консультации от отдела производства и собственника бизнеса Ваша деятельность у нас: Планировать ключевые показатели в отделе продаж и анализировать воронки-продажОбеспечить качественное и правильное ведение клиентской базы вВыстроить бизнес-процессы внутри отделаСамостоятельно обучать и мотивировать сотрудниковРасширить клиентскую базу, улучшить коммуникацию с текущими клиентамиУвеличить количество эффективных сотрудников в отделе Вы подходите нам, если имеете: Опыт в работе с крупным бизнесом (заводы, ритейл, логистические и клининговые компании) и средне-длинными сделками (2-3 месяца)Опыт управления отделом продаж от 4-х человекЗнание особенностей работы в каналах продаж: тендеры, холодные звонки (в т.ч. умение находить базы для обзвона), холодные встречи, работа на выставке, нетворкинг, продажи в профессиональных сообществах (хотя бы 2 из вышеперечисленных канала - обязательны)Опыт расчета КП совместно с отделом производства (нужно уметь находить баланс между тем, что клиент хочет "подешевле", а производство "подороже")Умение управлять конверсией воронки продаж, анализировать данные коммерческой статистики, проводить АBC анализ, делать сводные аналитические отчеты с рекомендациямиНаличие опыта формирования отдела продаж с "0" будет являться преимуществом На данную позицию отдается предпочтение кандидатам из аутсорсинговых, логистических, клининговых компаний и ритейла. Просьба в резюме, либо сопроводительном письме указывать свои предпочтения по окладу и премиальной части.