Руководитель отдела продаж (b2b)

Привет, соискатели Мы с 2017 года производим и продаем промышленные лазерные станки: лазерные маркеры G-MARK лазерные скоростные датеры DATALASER аппараты лазерной высокоточной резки металла AEROMACHT аппараты лазерной сварки G-Weld Power; аппараты лазерной чистки Turbolase. Работая по всей России, СНГ и Европе успешно реализовали 1500+ проектов. Наши клиенты - это средние и крупные промышленные предприятия России, заводы и мастерские (ОКБ Октава, Whoosh, ПАО Сургутнефтегаз, КБ Луч, АО Фаберлик и др) У нас очень заряженная команда, которая масштабируется и растет уже не первый год. Супер востребованный и качественный продукт, очень крутая лидогенерация И сейчас нам срочно нужен второй отел продаж, и его Руководитель Ищем системного человека, имеющего опыт создания отдела с нуля, и твердым опытом работы с CRM системами и естественно с успешными продажами. Мы работаем по спину (спин продажи), через выявление болей клиента и его экономики. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Создание отдела продаж с нуля и быстрый вывод отдела на плановые показатели; Ввод обучение и доведение менеджеров до плановых показателей; Обеспечение выполнения планов продаж отделом (от 5 человек); Управление качеством работы в с клиентской базой в CRM; Участие в переговорах с ключевыми клиентами; Участие в выставках и выездных меропрятиях с оборудованием; Оперативное управление проектами в CRM; Участие в крупных тендерах и госзакупках. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА Подтвержденный опыт в построении успешного отдела продаж с нуля; Подтвержденный опыт успешных продаж от 5 лет; Подтвержденный опыт управления коллективом от 3 лет. Твердый опыт работы в CRM (Битрикс 24 как преимущество); Требовательность в работе с задачами (мышление лидера "что нужно сделать, чтобы достигнуть цель", а не "из-за чего невозможно достижение цели") ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Мы ведем компанию к 1 млрд оборота в год, вы с нами? Интересные технические продукты от которых кайфуют клиенты и мы; Наши клиенты это владельцы бизнесов, директора и инженеры; Огромное количество горячих входящих лидов; Заработная плата всегда вовремя и в полном объёме: оклад + KPI; За пять лет существования компания не было ни одной просрочки по зарплате; Молодая, бодрая команда - средний возраст 28 лет; Реальный карьерный рост до коммерческого директора; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Серпуховская (10 мин) Мощное обучение на входе по продукции; Тренинги для повышения профессиональных навыков за счет Компании; Адекватное руководство и профессиональная команда :) Успехов и до встречи на собеседовании