Требуется руководитель отдела в г. Москва.ООО "ЭНО ГРУПП" федеральная аутсорсинговая компания в сфере ЖКХ.находимся в ТОП-3 компаний в нашей сфере Наша миссия: создать самого большого и выгодного партнера для огромного рынка Управляющих компаний и ТСЖ в России, чтобы в одной компании наши клиенты закрывали все свои потребности в подрядчиках и аутсорсерах. Наши продукт: колл-центр, клиннинговое обслуживание многоквартирных домов, подбор персонала, работа с дебиторской задолженностью в ЖКХ, юридические услуги. Наши клиенты: от небольших ТСЖ до крупных управляющих компании в любом городе России. Сейчас наши клиенты находятся в 56 городах. Наши преимущества: высокая потребность в продукте (клиентам финансово выгодней и удобнее использовать наш продукт), конкурентноспобные условия сотрудничества, очень "вкусные" предложения по ценам для новых клиентов, ценность для жителей, а главное сервис 24/7, гибкость тарифов и высокая клиентоориентированность.Что мы ищем в будущем сотруднике: успешный опыт руководства удаленным отделом продаж в секторе b2b не менее двух лет компетенции по созданию и развитию отдела продаж "с нуля" опыт выстраивания работы с менеджерами-представителями в регионах умение работать с цифрами и аналитикой, оперативно управлять процессом и принимать решения, управлять финансовыми показателями наличие лидерских качеств, способность вести сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды и показывать это через цифры Какие задачи: построение и организация работы отдела продаж разработка скриптов для менеджеров по продажам подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам построение двухуровневой системы продаж, с региональными представителями запуск продаж по новым продуктам Что мы предоставим: з/п: от 150 000 рублей: оклад + % от сделок после испытательного срока годовая премия целевой доход 350 000 400 000 рублей в месяц амбициозные и интересные задачи на период всего рабочего процесса официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня максимальная автономия в работе, взаимодействие напрямую с собственником удаленная работа, график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня; козыри для закрытия клиента (большая скидка клиентам при соблюдении одного условия) возможность стремительного карьерного рост до Директора по продажам в течение 6 месяцев и партнерство наша сфера растет на 20% в год, не смотря на любые внешние факторы Наша цель аутсорсинг-компания 1 в сфере ЖКХ. Если тебе интересен наш продукт и отзывается наша миссия откликайтесь на нашу вакансию.