Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.Жемчужный Лотос - крупный импортёр IT-оборудования для Enterprise сегмента.Мы поставляем оборудование для IT-ядра и работаем с большими корпорациями российского и зарубежного рынков.Мы активно и стратегически развиваемся, покоряем новые горизонты, и сейчас приглашаем присоединиться к команде "Руководителя отдела продаж".Цель должности: развить коммерческую работу в компании: отстроить блок продаж с 0, трансформировать процесс генерации прибыли. Если Вы - инициативный и энергичный человек со здравыми амбициями и для Вас кратный рост х10/ х20 - это вызов, который реально достичь и Вы готовы принимать решения с высоким уровнем ответственности приглашаем Вас. Мы гарантируем Вам: Оклад: 250 000 + % от продаж; Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00; Комфортный офис в 5 мин. ходьбы от ст. м. Красные ворота и ст. м. Курская; Своя парковка на территории БЦ; Возможность реализовать амбиции: профессиональный и карьерный рост (простая и понятная карьерная лестница). Гибкое руководство, открытое к предложениям, идеям и дополнительным бонусам; Развитая корпоративная культура: тренинги и тимбилдинги, компенсация сторонних обучений и спорта, геймификация и ачивки, подарки на знаменательные события + премия на ДР + компенсация спорта. Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов и крупных компаний); Основные задачи: Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей на основе анализа рынка. Формирование отдела продаж, постоянное обучение и развитие сотрудников. Реализация мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы, написание книги продаж, создание воронки в СРМ). Повышение эффективности работы с действующими контрагентами. Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании. Портрет кандидата: Более 7 лет в продажах, в том числе более 3 лет в продажах IT Enterprise оборудования, понимание рынка, знание конкурентов. Опыт работы с большими оборотами - навык из 1 млрд рублей делать 20 млрд. Оборот последних 3 компаний не ниже 500 млн. Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов. Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Сильные лидерские качества: способность управлять командой, вовлекать и мотивировать ее. Умение выделять основные показатели деятельности сотрудников и составлять KPI. Умение работать с интеграторами и конечными заказчиками. Искать новые/нестандартные способы продаж. Если все вышеуказанное про Вас, то добро пожаловать к нам. Актуальные вопросы смело задавайте в сопроводительном письме или в мессенджере.