Руководитель отдела продаж (Е-commerce)

Xiaolong Group группа компаний.Мы занимаемся решением бизнес-задач при работе с Китаем. В настоящий момент большинство задач связаны с организацией международныхпоставок из Китая в Россию и обратно.На рынке с 2011 года.Приглашаем в нашу дружную команду руководителя отдела продаж (Е-commerce) по модели 1P Обязанности: Разработка стратегии продаж e-com направления по модели продаж 1P; Декомпозиция плана продаж, составление дорожной карты декомпозиции и тд.; Мониторить и анализировать рынок, конкурентов и тренды в e-commerce; Руководство отделом продаж; Выполнение годового план для отдела продаж; Реализация уже имеющихся контактов с маркетплейсами; Поиск новых точек роста продаж и понимание актуальных алгоритмов работы маркетплейсов; Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических показателей; Планировать экономику сделок, сбор и анализ по совершенным сделкам; Постановка задач и работа с отделами закупки и логистики; Претензионная работа. Требования: Высшее образование; Опыт работы с Е-commerce по модели продаж 1P (WB / Ozon / ЯндексМаркет / СберМегаМаркет / KazanExpress); Опыт руководства отделом продаж Е-commerce; Понимание математики ценообразования маркетплейса; Понимание особенностей процессов складской и транспортной логистики для маркетплейсов; Понимание особенностей процессов закупки товаров для маркетплейсов; Пользование Excel уровня "Профессионал"; Опыт работы в конфигураций 1С:КА; Проактивность и аналитический склад ума. Условия: Комфортный современный офис БЦ "Ньютон Плаза", м. Нагатинская; Оформление по ТК РФ; Достойный уровень оплаты труда: оклад + KPI; ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы (Семейная клиника, Чайка, МедСи); Ежедневные завтраки в офисе (основное меню на выбор); 1 день на болезнь без больничного; Забота о сотруднике во время болезни (корзина с фруктами на дом); Материальная помощь при жизненных обстоятельствах: рождение ребенка, бракосочетание и др.; Подарок от компании на день рождения; Премия за выслугу лет; Общая премия по финансовому результату бизнесов; Подарки на Новый Год , 8 марта, 23 февраля, на 1-е сентября, Welcome pack; Ежегодная индексация заработной платы; Корпоративные мероприятия и активная жизнь офиса; Обучение за счет компании; Пятидневная рабочая неделя (СБ, ВС - выходные).