Руководитель отдела продаж (нефтепродукты)

Компания ООО Пересвет, занимается поставками нефтепродуктов для предприятий дорожно-строительной отрасли РФ. Фактической датой основания нашей организации, является 24.03.2016 года. Сама же идея проекта формировалась с 2009 года, когда профессиональный продавец нефтепродуктов, владелец парка битумовозов и представитель банковской сферы, объединились с целью обеспечения качественно нового уровня сервиса в поставках нефтепродуктов. Если проследить путь становления компании Пересвет, то можно легко определить несколько основных правил, которые соблюдаются всегда и являются нашими основными ценностями: 1. Своевременность. Мы осознаем, что наиболее ценно то, что предоставлено в нужное время. Поэтому всегда стремимся воплощать в жизнь слоган компании: Пересвет. Битум вовремя всегда. 2. Законность, честность, безопасность. Мы не стремимся к сиюминутной выгоде, а играем в долгую. Уважаем законы, а значит предсказуемы и безопасны для коллег и партнеров. 3. Инновационность. В мире, где скорость одно из главных преимуществ, мы используем только современные и эффективные программы, знания, навыки, инструменты; Мы ищем амбициозного руководителя, способного возглавить новый отдел продаж нашей компании и вывести его на качественные показатели продаж. КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ ПЕРЕД ВАМИ СТОЯТЬ: - обеспечение выполнения ежемесячных планов продаж отдела; - управление отделом продаж; - управление ключевыми метриками по продажам (маржинальность, отсрочка платежа); - планирование, организация и контроль ежедневной активности менеджеров по продажам; - подбор, обучение и адаптация менеджеров по продажам; - оценка, обучение и развитие команды менеджеров; - помощь менеджерам в дожиме клиентов; - материальная и нематериальная мотивация менеджеров; - поддержание и развитие действующей базы клиентов; - координация процессов активного поиска и привлечения клиентов; - анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты по оптимизации процессов; - управление дебиторской задолженностью; - организация документооборота с клиентами; - ведение отчетности отдела продаж; - обеспечение эффективного взаимодействия со смежными отделами компании. ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: - Высшее образование. - Успешный опыт работы руководителем отдела продаж в сегменте B2B. - Успешный опыт личных продаж от 3х лет. - Опыт работы в crm-системах, 1С, Microsoft Office. - Математический склад ума. - Отличные управленческие и коммуникативные навыки. ДЛЯ НАС ВАЖНО: - Активная жизненная позиция и наличие лидерских качеств. - Амбициозность в постановке и настойчивость в достижении целей.- Работа на результат. Мышление 20 на 80. Понимание своих действий. - Ценим Самостоятельность. Способность принимать решения. Инициативу и смелость. - Системный подход к организации и оцифровки процессов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Оклад: 85 000 руб. (на время испытательного срока 70 000 руб.) + большие бонусы при выполнении плана продаж на отдел. Совокупный доход: 120 000 300 000 руб. - Возможность перехода на гибридный график работы (офис + удаленка) после прохождения испытательного срока; - Подчинение напрямую собственнику компании. - Отсутствие бюрократии, беспроблемный доступ к первому лицу. - Внешнее и внутреннее обучение, система наставничества. - Комфортный офис в пешей доступности от метро. - Дружный коллектив единомышленников. - Система дополнительной мотивации и бонусов для сотрудников компании. Если вы внимательно прочли вакансию и готовы принять этот вызов, то вместе с откликом пришлите сопроводительное письмо, в котором опишите: - свои достижения в конкретных цифрах или фактах на предыдущих местах работы; - чем вам интересна данная вакансия и почему вы хотите работать именно у нас.