Руководитель отдела продаж (новостройки бизнес и премиум сегмента)

400 000 руб
Размещено 14 февраля


Союз Девелоперов Москвы - компания, миссия которой повышение качества жизни клиентов компании и её сотрудников посредством покупки недвижимости для жизни и прибыльных инвестиций через экспертные продажи Работаем напрямую от застройщиков и выступаем лидером продаж у всех застройщиков сегмента бизнес и премиум. Помимо этого получили награды за эффективное сотрудничество от PIONEER GROUP, ФСК, RENAISSANCE DEVELOPMENT, Эталон, Stone Hedge, COLDY, что говорит о нашей надежности и доверии со стороны застройщиков к нам. Мы сейчас активно развиваемся и находимся в поисках кандидата, который возглавит Отдел продаж новостроек. Обязанности: Формирование отдела по продаже первичной недвижимости (участие в найме совместно с HR); Развитие, обучение и мотивация сотрудников; Учет и контроль показателей KPI подчиненных, участие в закрытии сделки с брокерами; Трансформировать навыки в прибыль; Постановка задач и контроль их выполнения (план/факт); Повышение эффективности продаж; Увеличение оборота компании и выполнение финансовых показателей. Нам с Вами по пути, если Вы: Бизнес-партнер, амбициозный, который ориентируется на цифры и результат; Мобильный, организованный и автономный в принятии решений; Способный влиять на результаты команды и корректировать задачи на основе цифр; Умеете организовать и знаете как замотивировать других; Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящей позиции - не менее года; Опыт управления отделом с положительным финансовым результатом. Мы предлагаем: Работа в крутом и дорогом офисе Союза Девелоперов Москвы класса А в башне Империя; Перспективный рынок с самым востребованным товаром; Конкурентоспособный доход: высокие % от продаж без задержек в день поступления денег на счет компании, что позволит тебе зарабатывать без потолка; Предоставление корпоративной мобильной связи и разных плюшек от компании; Внутрикорпоративное обучение; Всесторонняя поддержка: маркетинговая, ипотечная, служба качества; CRM-система, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов; Активная корпоративная культура; Подарки от компании и партнеров лучшим сотрудникам месяца/квартала.