Руководитель отдела продаж по сертификации (удаленно)

Мы центр сертификации продукции и услуг Миссия нашей компании сделать простым и доступным получение разрешительных документов для любых компаний и предпринимателей без лишней траты времени и сил по честной цене, с соблюдением законодательства Ежемесячно к нам обращается более 300 клиентов за помощью в оформлении разрешительных документов. Наша компания - это многофункциональный центр сертификации, в котором клиент может оформить разрешительные документы на любую продукцию быстро и качественно. В команду нашей академии мы ищем вовлечённого руководителя отдела продаж с опытом операционного управления. Задача РОПа управлять отделом продаж на основе цифр. Это важно мы ищем человека, который является управленцем и ещё может показать менеджерам пример того, как нужно продавать. Наш кандидат: имеет опыт работы в продажах от 2-х лет и управлении командой менеджеров от 1 года (опыт управления удалённой командой); готов формировать и обучать команду; умеет мотивировать и вдохновлять; готов к активным продажам и работе в динамичной среде; внимательный и ответственный; имеет лидерские способности; имеет опыт работы в CRM. В обязанности входит: разбор задач от руководителя отдела; проводить планёрки с менеджерами на основе показателей; прослушивать общение МП с клиентами, указывать на ошибки и разбирать их; фокусирование менеджеров на ключевых задачах; формировать и развивать команду (найм и обучение новых сотрудников); создание системы наставничества внутри команды; анализ показателей (конверсии, средний чек); контроль показателей менеджеров и отдела; внесение изменений в сценарий продаж на основе данных отдела контроля качества, показателей; улучшение алгоритмов работы менеджеров в CRM на основе данных отдела контроля качества, показателей; улучшение системы мотивации для менеджеров по продажам; ответственность за то, чтобы все сервисы работали (позвонить в тех.поддержку, устранить причину). Условия оплаты: окладная часть 60 000 рублей +2,5% от объёма продаж (средняя заработная плата 150000-160000 рублей); удалённый формат работы или гибридный график, на ваш выбор; квартальные и годовые бонусы. Важно, чтобы вы уже имели практический опыт управления командой на основе показателей. Важно, чтобы вы умели проводить планёрки, играть в ролёвки, делать анализ на основе цифр, придумывать гипотезы для увеличения показателей, фокусировать менеджеров, добиваться результатов руками менеджеров. В компании есть возможности для вашего роста и развития. Можно вырасти до директора по продажам с ростом отдела продаж.