Руководитель отдела продаж/Руководитель группы продаж

Ищем руководитель отдела в г. Москва.Уважаемые кандидаты Я частный рекрутер, вакансия открыта в компании-клиенте. Компания занимается оказанием услуг банкротства физических лиц на территории России и является одной из крупнейших в своем сегменте, действует в рамках 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Компания на рынке более 5 лет и имеет хорошие отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Также компания является резидентом особой экономической зоны Воробьевы горы и стремится стать высокотехнологичной компанией. В связи с расширением и активным ростом компания открывает второй отдел продаж и ищет Руководителя группы/отдела продаж. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (по договоренности) высокий оклад +% (без потолка в доходах чем больше продажи, тем выше доход); Уютный и комфортный офис в центре города (м. Павелецкая); Работа на растущем рынке с большим потенциалом; Неограниченный бюджет на маркетинг: у нас столько лидов, что мы не успеваем их обрабатывать, именно поэтому создаем второй отдел продаж; График работы 5/2, 9-18/10-19 (100% офис без удаленки); Подчинение Генеральному директору. Ваши обязанности: Управление продажами банкротств физических лиц (теплые лиды, вся Россия) 85% продаж дистанционные, 15% в офисе. Подбор персонала (8-10 сотрудников) - готовы рассмотреть кандидатов, желающих прийти со своей командой; Адаптация, обучение сотрудников, играющий тренер; Мотивация сотрудников на достижение высоких показателей; Распределение нагрузки между сотрудниками; Прогнозирование, планирование и выполнение планов продаж; Выполнение KPI по выручке, продаже услуг в штуках, конверсии; Написание скриптов, регламентов, инструкций для персонала; Повышение технологичности компании для увеличения продаж; Обеспечение высокого уровня сервиса для наших клиентов; Помощь сотрудникам, если не хватает рабочих рук; Ведение отчетности по продажам в Bitrix-24 Что для нас важно в кандидате: Успешный опыт работы руководителем отдела продаж в сегменте услуги B2C обязателен, приоритет кандидатам из юридического и финансового сектора; Опыт руководства командой от 5 человек; Опыт работы с высоким чеком желателен: наш "средний клиент" - человек с долгами от 300 тыс рублей, т.к. затраты клиента на банкротство в среднем около 230 тыс рублей. Развитые навыки личных продаж; Аналитические навыки - Вы должны чётко ориентироваться в причинах успеха/неуспеха работы своего подразделения; менять/дополнять/корректировать, опираясь на анализ работы отдела и личное видение точек роста; Энергичность, желание много зарабатывать, ориентация на результат; Готовность к агрессивным продажам.