Руководитель отдела продаж со знанием Польского языка

На работу требуется руководитель отдела в г. Москва.Обязанности: Удалённый найм, обучение и адаптация сотрудников в отдел продаж клиента; Внедрение, настройка и создание обучающего материала по работе в системах автоматизации (срм, телефония); Разработка и внедрение отчётности; Анализ экономики компании; Регулярный контроль показателей эффективности сотрудников ; Разработка и внедрение системы мотивации в компании; Постановка, защита и достижение плановых показателей по продажам ; Стабильный рост экономических показателей по проекту; Разработка стратегического плана развития компании; Контроль всех этапов системы продаж на проекте; Внутреннее обучение сотрудников отдела продаж; Ежедневная и еженедельная отчётность Требования: Работа на результат (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах); Знание ПОЛЬСКОГО является одним из ключевых факторов Возможность работать на проектах онлайн/оффлайн (по желанию заказчика); Работа в компаниях России, стран СНГ/Европы; Опыт работы от 3х лет; Грамотная письменная и устная речь; Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании; Знание техник продаж (четкое понимание СПИН продаж, AIDA и т.д.), навыки личных продаж и умение их применять; Умение аргументировать и защищать свою точку зрения; Аналитический склад ума, стратегическое мышление; Умение работать с важнейшими показателями жизнедеятельности бизнеса (ROMI, ROI, конверсия, средний чек, LTV, маржа/маржинальность бизнеса (как считается и инструменты увеличения); Знание инструментов для повышения ключевых показателей бизнеса и навык их эффективного внедрения; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Обязательное прохождение внутреннего обучения по уникальной методологии нашей компании, влекущее за собой быстрый и эффективный старт на проекте заказчика; Работа под управлением опытного директора по развитию; Наличие работающих и эффективных инструментов для работы удаленно; Регулярное внутреннее обучение; Оклад + KPI (при соответствующем росте, соответствующая прогрессия); Работа удаленно, график: с ПН по ПТ, 10:00-19:00 (часовой пояс клиента); Обучение и быстрый ввод в работу; Своевременные выплаты з/п (2раза в месяц 30 числа аванс и 15 числа расчет) Готовые инструменты для работы; Оклад+kpi с каждого проекта (РОП может одновременно управлять 2мя проектами); Совокупный доход с 2х проектов 2000-3000 Оформление официальное; Возможность карьерного роста внутри компании до Директора по развитию/Руководителя направления; Дружелюбный коллектив, состоящий из опытных экспертов во всех сферах; Возможность работать в разных часовых поясах; Возможность развиться в новых для себя направлениях и сферах бизнеса; Работа из дома удобнее любого офиса класса А+.