Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Требуется руководитель отдела в г. Москва.Если вы имеете опыт работы Руководителем отдела продаж и добивались хороших результатов в этой должности - продажи от 20 млн рублей в месяц, вам нравится помогать людям и обучаться, развиваясь в работе с клиентами, вам близка и интересна тема финансовой грамотности и инвестиций, вы хотите найти команду, с которой будете развиваться в долгую вместе и идти к высоким результатам, то, нам по пути Образовательный проект в сфере финансовой грамотности и инвестиций, работает на рынке уже больше 10 лет, более 30 000 выпускников, более 1000 учеников стали рублевыми миллионерами, несколько десятков - долларовыми. В нашей работе мы используем только доказавшие свою состоятельность на практике технологии, которые подтверждены результатами сотен наших учеников. Мы ежедневно вкладываем серьезные средства в трафик и рекламу, имеем более 4 000 000 подписчиков в социальных сетях. Таким образом, у вас и вашей команды продавцов всегда будут лиды. Сейчас мы в активном поиске руководителя отдела продаж, который будет показывать топовые результаты по выручке и мы сможем вывести компанию на новый уровень. Мы ищем человека, готового принимать качественные управленческие решения и нести за них ответственность. Со своей стороны мы готовы предоставить необходимые полномочия и помочь вам во внедрении ваших идей. Что мы предлагаем: совокупный доход от 300 000р (фикс + % от продаж отдела + бонусы); готовый отдел продаж из 7 менеджеров; профессиональные спикеры, продающие на эфирах; возможность обучаться на курсах компании; большие перспективы роста в доходе; постоянный поток заявок и участников вебинаров для менеджеров; прозрачная система мотивации для РОПа и команды; полностью удаленная работа; своевременные выплаты через самозанятость или ИП. Обязанности: управление командой из 8-10 человек; подбор и обучение новых менеджеров и развитие отдела; регулярный контроль качества и обучение менеджеров; распределение сделок и контроль их обработки; выполнение командного плана продаж; работа в crm-системе Getcourse; сбор статистики, аналитика и ведение отчетности; лично отслеживать внутреннее состояние, цели и задачи менеджеров. Требования: опыт работы РОПом от 3 лет; ежемесячный объем продаж отдела от 20 млн рублей; высокие личные показатели продаж и понимание специфики работы с теплой/горячей базой; вы умеете направлять и мотивировать сотрудников на достижение результата, находить подход и сильные стороны каждого, чтобы его личные показатели росли; опыт управления командой от 5 человек; внедрения новых скриптов и методик продаж; находить фокус на деньги и ставить его сотрудникам; Кого мы точно не возьмем: кто ищет работу "на время", "чтобы переждать" (мы строим коллектив на долгосрочную перспективу); кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии; кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни; сторонних консультантов и компании по построению отдела продаж. В сопроводительном письме укажите свои наилучшие достижения в цифрах.