Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.О компании: Мы софтверное подразделение (30 человек) крупной компании (более 2000 сотрудников), активно разрабатываем и внедряем новый программный сервис. Мы ищем Dev-Lead-a в команду продуктовой разработки многофункциональных систем управления контентом (KMS/LMS/Речевая аналитика). Мы стабильная ИТ компания, внесенная в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Наш флагманский продукт База знаний признан быть лучшим на российском рынке. Наше решение успешно импортозамещает продукты вроде Confluence в больших компаниях и там, где контента реально много.Среди наших клиентов крупнейшие Российские банки и ритейлеры. Архитектура системы: микросервисная. Задачи: Микроменеджмент команды разработки (10 front/back разработчиков и team-lead), в том числе с code-review. Релиз-менеджмент. Порядок в Jira и периодическая отчетность. Участие в разработке архитектуры приложений. Участие в рекрутинге. Взаимодействие с другими командами. Развитие команды разработчиков, совершенствование существующих процессов. Организация и сопровождение процессов технической (не клиентской) поддержки клиентов. Требования: Аналитическое мышление, понимание работы алгоритмов, структур данных и оптимизации работы приложений; Опыт работы ИТ-лидом / тех-лидом разработки ПО от 3х лет Опыт работы разработчиком (full stack, в техническом стеке React / JS / Java 11 / Microservices / PostgreSQL / GIT). Умение работать с Docker; Опыт работы с инструментами сборки Gradle, Maven и навыки написания скриптов автоматизации для CI/CD (bash, python, Java, Groovy); Готовность принимать решения и брать на себя ответственность Опыт практической разработки микросервисов Опыт проектирования высоконагруженных систем Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями. Наш стек: Front-end: React (v.16), WebSockets, Redux, Webpack, Sass, Node.js; Back-end: OAuth 2.0, Keycloak, Spring Boot, Spring Security, Gradle, Hibernate, Neo4j, Liquibase, PostgreSQL, Hazelcast, Kafka, Swagger, Elastic Stack (Elastic + Kibana + Logstash), Gatling, Junit + Mockito; DevOps: Kubernetes, Minio, Docker, SonarQube, Prometheus + Alertmanager + Grafana, Jenkins, ArgoCD, Atlassian Мы предлагаем: 1. Работа по ТК РФ: З/П без задержек, отпуска, больничные + бонусы; 2. Льготы ИТ-компании: ипотека, отсрочка/бронь работника на время частичной мобилизации; 3. Гибридный график работы с посещением офиса 1 или 2 раза в неделю. 4. Комфортный офис и дружный коллектив. 5. Работа над интересными и масштабными проектами. 6. Уровень З/П обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании. Мы ожидаем от вас профессионализма, умения работать в команде и стремления к постоянному развитию. В свою очередь, мы готовы предложить интересные задачи, возможность влиять на развитие продукта и пространство для вашего профессионального роста. Если вы готовы стать ключевым игроком в нашем проекте, мы с радостью ждем вашего отклика и готовы обсудить детали сотрудничества.