Руководитель отдела развития зарубежных рынков

З/П договорная
Размещено 20 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 3 лет


В компанию требуется руководитель отдела в г. Москва.Кофейный Дом ХОРСЪ это история про большую и взаимную любовь с кофейной культурой. История компании насчитывает более четверти века: за это время у нас получилось собрать команду из более чем 300 сотрудников по всей России и построить бизнес с ежегодной выручкой свыше 8 млрд. рублей. EGOISTE, BUSHIDO, TODAY, МОСКОФЕ и ELZA наиболее известные бренды, реализуемые Кофейным Домом ХОРСЪ, которые можно найти практически во всех федеральных и региональных продуктовых сетях. Мы ждем от кандидата: Опыт успешной работы в отделе продаж от 5 лет Активное владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate Наличие опыта взаимодействия с зарубежными партнерами Специальное высшее профессиональное образование Желательно дополнительное бизнес-образование по специализации общего менеджмента Высокую организованность в работе, внимательность, умение работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом: Наличие опыта работы в отделе продаж на руководящих позициях в компаниях производителей товаров народного потребления (FMCG). Чем предстоит заниматься: Формировать пошаговую стратегию развития компании на рынках дальнего зарубежья Определять список приоритетных международных рынков дальнего зарубежья (объем рынка, структура рынка, ценообразование) Заниматься поиском и запуском работы партнеров на целевых рынках (брокеры, дистрибьюторы, сети) Выполнять плановые показатели продаж на заданных рынках Вести операционную деятельность с отделами дизайна, логистики, юридическим, ВЭД, финансовым и т.д. Мониторить выполнение ценовой политики на целевых рынках Разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинговой поддержки после запуска продаж на зарубежных рынках Вести результативные переговоры с партнерами и закупщиками сетей Вести поиск и управлять работой сотрудников на целевых рынках Участвовать в проектах по разработке стратегического развития компании Нести ответственность за P&L операций компании на каждом из подотчетных рынков. Почему ХОРСЪ? Один из лидеров в своём сегменте на российском рынке Стабильность и гарантии с 1993 года в постоянно меняющемся мире Мы гордимся нашим продуктом, высокое качество которого для нас на первом месте Большая команда специалистов, в которой каждый имеет возможности для профессионального роста и развития Мы заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем программу ДМС с лучшими клиниками Москвы

Хорсъ, Кофейный дом
Поиск сотрудников на открытые вакансии