Требуется руководитель отдела в г. Москва.Компания "ТопКомпьютер" гипермаркет электроники и бытовой техники. В качестве поставщика мы работаем по направлениям B2B (работа с юридическими лицами), B2G (работа с государственными заказчиками), поставка товаров в маркетплейсы OZON, Яндекс, SberMegaMarket и др. Мы развиваем собственный бренд (СТМ) по персональным компьютерам, и прямо сейчас ищем в свою команду Руководителя отдела закупок. Обязанности: Организация работы департамента закупок; Анализ рынка, определение приоритетной, актуальной AM; Контроль маржинальности сделок; Определение оптимальной AM; Склад, CD; Определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок; Определение и согласование порядка расчетов с поставщиками; Распределение среди менеджеров Отдела ответственности за бренды и дополнительные направления работы, распределение задач, контроль их выполнения; Бюджетирование доходов и расходов, и контроль выполнения бюджета; Планирование прибыли и контроль выполнения; Формирование прогноза закупок и продаж (месяц/квартал/год); Контроль состояния складских запасов; Проведение оптимизации закупочной политики (регулярность, объём, сроки подготовки и размещения заказов, неснижаемый остаток на складе) - с учетом изменений покупательского спроса; Управление человеческими ресурсами (от 30 человек); Проведение регулярного анализа как по брендам в целом, так и по отдельным товарным позициям в частности, по результатам - определение прибыльных, низкомаржинальных и убыточных брендов/товаров, - обеспечение корректировки закупочной политики; Оптимизация коммерческих условий (цены, отсрочка, бонусы); Участие в выборе оптимальных условий/вариантов по обеспечению логистики товаров (локальных и ВЭД); Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов); Закупочная деятельность под проекты (регулярные акции, акции лояльности); Разработка новых товарных групп и их реализация на рынке; Поиск новых поставщиков; Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками; Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет, желательно с цифровыми устройствами; Опыт организации отдела закупок с нуля; Уверенный пользователь ПК, 1С 8, Word, Excel (формулы, графики, сводные таблицы); Желательно знание рынка цифровых устройств и аксессуаров; Знания и навык управления процессами в областях: коммерческие закупки, управление запасами продукции, категорийный менеджмент; Желательно знание специфики и ассортимента рынка цифровых устройств; Навык управления деятельностью подчиненных от 10 человек в прямом подчинении: умение формулировать цели и ставить задачи подчиненным, контролировать их выполнение, оценка эффективности и мотивация через КПЭ; Опыт анализа товарного ассортимента в разрезе sku, категорий на предмет эффективности, управление изменениями в ассортиментной матрице; Аналитический склад ума, системность, умение работать в режиме многозадачности, умение вести диалог, аргументированно доказывать свою точку зрения, опыт изменения и внедрения новых бизнес-процессов; Опыт работы с оптовым и корпоративным каналом, маркетплэйсами; Личностные характеристики: Способность выстраивать стратегию развития и реализовывать ее; Нацеленность на результат; Умение быстро и объективно оценивать, анализировать информацию; Способность принимать самостоятельные обоснованные решения; Способность грамотно оценивать и распределять роли; Умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение; Умение грамотно вести переговоры с партнерами различного уровня; Условия: Работ в крупном Интернет-Гипермаркете на рынке компьютерной техники; Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц; Скидку на весь ассортимент продукции Компании; Интересные задачи и возможность участия в развитии Компании; Наши преимущества: У нас более 100 000 SKU в ассортименте; 200 товарных групп; Каналы сбыта - оптовый и корпоративный канал, кросс-докинг. .Если