Руководитель по продуктам Цифровые продукты для бизнеса

СберМобайл провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера. Сейчас мы ищем Руководителя по продуктам B2B-направления - Цифровые продукты для бизнеса для улучшения основных метрик: увеличение выручки от продаж продуктов компании запуск новых продуктов, увеличение среднего чека клиента, увеличение доли рынка компании. Конечные результаты работы, которые мы хотели бы видеть выполнение роадмэпа, построение B2B портфеля, вывод продукта в экосистему Сбера, выручка и прибыль от голосовых и дополнительных услуг, рост абонентской базы. Мы общаемся в СберЧат, ставим задачи в Jira и Redmine, комментируем макеты в Figma, ведем документацию в Confluence, цифры смотрим в Яндекс.Метрика, AppMetrica и собственных системах аналитики Сбера. Обязанности: Полный цикл управления проектами по внедрению В2В продукта (идея, проработка, внедрение, запуск, развитие); Определение ценовых параметров продуктов, формирование бизнес-моделей предоставления услуг, расчет кейса; Улучшение клиентского опыта по продуктам и интерфейсам, реализация продуктовой стратегии b2b, разработка продуктов и политик, анализ рыночной ситуации, подготовка операционных решений в области тарифов, управление жизненным циклом продуктового портфеля, бюджетное и операционное планирование, выработка предложений в области развития продуктов и услуг. Требования: Управление продуктами Связь и VAS услугами в крупных телекоммуникационных компаниях в В2В сегменте от 1 года; Управление ценообразованием не менее 1 года; Опыт расчета рентабельности продукта, прогнозирование, аналитика; Управление проектами, жизненным циклом продукта; Опыт вывода продукта в каналы продаж в т.ч. цифровые; Хорошие знания и опыт проектного управления. Основной процесс запуска новых цифровых продуктов и тарифных планов на В2В рынке и принципы управления ими. Знание маркетинговых инструментов управления продуктами и основы финансового анализа. Хорошее знание технологической инфраструктуры телеком оператора (сеть, биллинг, платформы). Способность самостоятельно готовить функциональные требования и общаться с ИТ на одном языке Условия: Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут; Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус; Испытательный срок 3 месяца; Классные корпоративные мероприятия; ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации); Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока; Частичная компенсация парковки; Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм); Льготное кредитные и ипотечные программы - ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника; Оплата участия в спортивных мероприятиях; Офис с видом на Москва-Сити 5 -7 минут пешком от м. Парк Победы, Кутузовская, МЦК Кутузовская.