Руководитель проектов

На работу требуется руководитель проектов в г. Москва.Обязанности:Наша команда занимается повышением прозрачности change-деятельности Сбера, включающей создание новых продуктов и услуг. Мы собираем данные по всем процессам в Банке, анализируем их и предоставляем для каждого уровня управления от членов Правления Банка до владельцев продуктов необходимую информацию для принятия решений. Наша команда состоит из бизнес и ИТ-сотрудников, которые совместно работают над digital-инструментом мониторинга.Мы продолжаем увеличивать охват и глубину мониторинга и поэтому нуждаемся в новых силах. Мы ищем участника команды, который вместе с нами будет развивать бизнес-логику нашей системы мониторинга.ОбязанностиРазвивать функционал и возможности инструмента мониторинга, формируя гипотезы по пользовательским историям и собирая обратную связь от пользователей;Погружаться в нюансы процессов, готовить их к подключению к мониторингу и совершенствовать подходы к анализу: от определения метрик и логики расчета до повышения качества данных в учетных системах и поиска зависимостей со смежными процессами и результатами Банка;Регулярно взаимодействовать со всеми подразделениями Банка, собирая информацию и отвечая на вопросы;Проводить презентации для бизнес-заказчиков, включая членов Правления Сбера.ТребованияНе менее 3 лет опыта серьезной работы с аналитикой (от подразделений крупных компаний до консалтинга);Сильные аналитические навыки умение найти и собрать релевантные данные, критически их оценить и сделать качественные выводы;Отличные навыки работы в PowerPoint возможность сделать аккуратную, понятную, хорошо структурированную презентацию с нуля;Хорошие устные и письменные коммуникационные навыки, умение простым и понятным языком объяснять сложные вещи;Умение работать в команде, сочетающееся с готовностью решить задачу полностью своими силами;Образование: техническое/инженерное или физмат.УсловияОфициальное трудоустройство согласно ТК РФ;Белая заработная плата (оклад + годовая премия);Страхование (от несчастных случаев, ДМС);Оздоровительные программы для детей сотрудников;Возможность обучения за счет компании;Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);Льготное кредитование;Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;Столовая на территории офиса..Детальную иформацию уточняйте по телефону