Руководитель проектов 1С/Менеджер проектов 1C (удаленно)

Мы Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников. В нашу дружную команду мы ищем уверенного Руководителя проектов 1С и просто хорошего человека для управления внутренними проектами. Обязанности: Управление несколькими внутренними проектами по направлению 1С (УХ, КА, ДО, ЗУП); Контроль и организация работы внутренних и внешних команд разработки, в т.ч. управление подрядчиком; Управление ожиданиями стейкхолдеров продукта; Организация сбора требований, декомпозиции задач, формирования технических заданий; Обеспечение качества и своевременного выполнения проектов; Проведение презентаций для заказчиков, обучение новому функционалу, формирование инструкций и методическое сопровождение; Ведение и контроль всей необходимой документации по проекту; Анализ и оптимизация процессов управления проектами на уровне своих проектов. Требования: Опыт работы в управлении проектами на базе продуктов 1С от 3 лет; Успешный опыт контроля и организации работы внешних команд и аутсорсинговых компаний; Продвинутые навыки в аккумулировании требований и управлении стейкхолдерами; Отличное понимание процессов разработки ПО, включая стандартизацию процессов, написание ТЗ и документирование; Способность к анализу и оптимизации рабочих процессов;Навыки ведения презентаций, обучения пользователей и методического сопровождения; Знание методологий разработки ПО. Наше предложение: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию; Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Пишите, будем рады рассказать о нас больше