Обязанности:Обязанности: Ответственность за реализацию проекта вплоть до стадии Выбора (FEL-2, Feasibility Study) включительно; Организация предпроектной проработки бизнес-кейса на стадии Оценки и Выбора, включая разработку ФЭМ: Управляет кросс-функциональной проектной командой, общей проектной деятельностью, планами и графиками для достижения конечных результатов и контрольных точек проекта; Формирует бюджет и график проекта. Определение конфигурации проекта, анализ альтернатив и выбор предпочтительного варианта: Оптимизирует технические и технологические решения в проекте, предоставляет альтернативную техническую позицию, согласовывает ее с производственным блоком; Идентифицирует технические, рыночные и др. риски альтернативных вариантов реализации проекта, разрабатывает мероприятия по их снижению. Проработка ТЭР, ОТР, Пред-ТЭО/ТЭО; Осуществление роли Заказчика для внешних консультантов, проектных институтов и подрядчиков: В том числе организует поиск и привлечение внешних и внутренних технических экспертов в команду проекта. Обеспечение соответствия проектных решений установленным в ТЗ техническим требованиям, заявленной стоимости и составу работ; Закупки: Формирование потребности, подготовка ТЗ, объема работ и графика закупок в части услуг на разработку технической документации (ТЭР, ОТР, пред-ТЭО/ТЭО, ПД для следующей стадии); ПИР: Управление подрядчиками на предпроектные работы, приемка выполненных работ подрядчиков; принятие решений по утверждению изменений проекта; принятие решений о работе с подрядчиками по согласованию с Куратором проекта (в том числе прекращение работ, штрафные санкции); Подготовка документов и решений, а также отчетов о статусе реализации проекта, выносимых на ПК/ИК/СД. Требования: Не менее 10 лет в проектной деятельности и/или EPC в тяжелой промышленности (желательно в горнодобывающей отрасли); Опыт предпроектной проработки и комплексной оптимизации (value engineering) капитальных проектов с CAPEX от 50 млн (предпочтительно от 300 млн) от 5 лет (в том числе руководства проектами от 1 года): Опыт формирования предложений по альтернативным стратегическим опциям реализации проектов (корректировка и оптимизация объема и схемы реализации проектов, ключевых технических и технологических решений, характеристик продукций, выбора используемого оборудования и т.п.); Желательно сочетание опыта value engineering как для проектов горной добычи (разработка месторождений, в том числе greenfields и brownfields), так и для проектов обогащения (строительство и/или реконструкция обогатительных фабрик и следующих переделов); Желателен опыт в международных компаниях; Наличие подтвержденных и количественно измеримых результатов оптимизации проектов. Опыт оценки и оптимизации проектов на стадиях PEA / PFS / FS (FEL-0/1/2): Опыт последовательного проведения проектов через указанные стадии и защиты проектов на инвестиционных комитетах; Разработка подробного охвата работ, плановых результатов, основных этапов. Согласование с основными стейкхолдерами на уровне топ-менеджмента; Регулярная отчетность по проекту заинтересованным сторонам; Отслеживание хода исполнения и стоимости проекта. Экспертный уровень структурирования, проработки, оценки и оптимизации инвестиционных проектов; Глубокое понимание производственных процессов в тяжелой промышленности, особенно в горнодобывающей, металлургической и энергетической; Компетенции в области оптимизации операционной эффективности (производство, снабжение, продажи); Опыт подготовки материалов для топ-менеджмента; Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate. Условия: Вакансия открыта в Головном Офисе; Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной Online библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета; Территориальное расположение м. Павелецкая/Серпуховская.
Руководитель направления подбора персонала (горнорудный дивизион)
Москва
Открыта вакансия "руководитель направления" в г. Москва.Обязанности:ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит
Договорная
Сегодня в 03:20
|
Договорная
Сегодня в 03:20
|
Руководитель Проектов (ключевые капитальные проекты на ранних стадиях развития)
Москва
В компанию требуется руководитель проектов в г. Москва.Обязанности:Обязанности: Ответственность за реализацию проекта вплоть до стадии Выбора (FEL-2, Feasibility Study) включительно; Организация предпроектной проработки бизнес-кейса на стадии Оценки и Выбора, включая разработку ФЭМ: Управляет кросс-функциональной проектной командой, общей
Договорная
Сегодня в 03:20
|
Договорная
Сегодня в 03:20
|
Руководитель Проектов (ключевые капитальные проекты на ранних стадиях развития)
Москва
В компанию требуется руководитель проектов в г. Москва.Обязанности:Обязанности: Ответственность за реализацию проекта вплоть до стадии Выбора (FEL-2, Feasibility Study) включительно; Организация предпроектной проработки бизнес-кейса на стадии Оценки и Выбора, включая разработку ФЭМ: Управляет кросс-функциональной проектной командой, общей
Договорная
14 ноября
|
Договорная
14 ноября
|
Руководитель направления подбора персонала (горнорудный дивизион)
Москва
Открыта вакансия "руководитель направления" в г. Москва.Обязанности:ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит
Договорная
14 ноября
|
Договорная
14 ноября
|
Руководитель направления подбора персонала (горнорудный дивизион)
Москва
Обязанности:ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит делать: Организовать подбор персонала в регионах
Договорная
14 ноября
|
Договорная
14 ноября
|
Руководитель направления монтажа (с подрядчиками)
Москва
Требуется руководитель направления в г. Москва.В связи с расширением приглашаем на работу Руководителя отдела монтажа, направление - работа с подрядчикам. MONTRANS - IT-компания, лидер рынка автоматизации и цифровизации автопарка. 20 лет работаем с крупнейшими российскими предприятиями, среди наших клиентов: Норильский Никель, Аэрофлот,
Договорная
14 ноября
|
Договорная
14 ноября
|