Обязанности: Оценка площадок для запуска производства. Анализ продукта для определения оптимальных решений по запуску производства. Анализ технологического процесса, производственных площадок для определения оптимальных решений по запуску производства. Проведение технических аудитов и составление заключения по готовности производственной площадки. Подготовка данных для определения бизнес кейса по проекту и расчет загрузки. Координация работы всей проектной команды от стадии выбора продукта /производственной площадки до запуска производства и выхода на показатели эффективности. Координация подготовки ТЗ для выбора поставщиков технологического оборудования. Поддержка выбранных поставщиков в разработке технологического процесса производства, в запуске технологического процесса производства. От стадии получения ТЗ и разработки оснастки до стадии обеспечения пусконаладки, приемки и выхода на контрактные показатели эффективности производства. Поддержка производственной площадки по обеспечению запуска производства. Требования: Знание технологических процессов производства. Опыт управления графиками проекта. Опыт подготовки и защиты проектных бюджетов. Опыт подготовки технической части договоров по контрактному производству. Навыки ведения переговоров. Навыки подготовки и проведения презентаций для высшего руководства по статусу продвижения проектов. Условия: Участие в запуске новых производств и развитии проектов. Локация Москва
|
Руководитель проектного отдела/ГИП (механика сцены; звуковое, световое и видео оборудование)
Москва
Условия работы: уровень дохода: оклад от 150 000 (обсуждается с успешными кандидатами) испытательный срок: до 3-х месяцев; оформление согласно ТК РФ; график работы: 5/2, (с 8.30 до 17.00 или с 9.00 до 17.30) производственно-офисный комплекс находится в 30 минутах от метро Теплый Стан или 25 минут от метро Ольховая/Коммунарка. Также есть прямые
150 000 руб
15 ноября
|
150 000 руб
15 ноября
|
|
Руководитель направления подбора персонала (горнорудный дивизион)
Москва
Открыта вакансия "руководитель направления" в г. Москва.Обязанности:ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит
Договорная
15 ноября
|
Договорная
15 ноября
|
|
Руководитель Проектов (ключевые капитальные проекты на ранних стадиях развития)
Москва
В компанию требуется руководитель проектов в г. Москва.Обязанности:Обязанности: Ответственность за реализацию проекта вплоть до стадии Выбора (FEL-2, Feasibility Study) включительно; Организация предпроектной проработки бизнес-кейса на стадии Оценки и Выбора, включая разработку ФЭМ: Управляет кросс-функциональной проектной командой, общей
Договорная
15 ноября
|
Договорная
15 ноября
|
|
Руководитель Проектов (ключевые капитальные проекты на ранних стадиях развития)
Москва
В компанию требуется руководитель проектов в г. Москва.Обязанности:Обязанности: Ответственность за реализацию проекта вплоть до стадии Выбора (FEL-2, Feasibility Study) включительно; Организация предпроектной проработки бизнес-кейса на стадии Оценки и Выбора, включая разработку ФЭМ: Управляет кросс-функциональной проектной командой, общей
Договорная
14 ноября
|
Договорная
14 ноября
|
|
Руководитель направления подбора персонала (горнорудный дивизион)
Москва
Открыта вакансия "руководитель направления" в г. Москва.Обязанности:ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит
Договорная
14 ноября
|
Договорная
14 ноября
|
|
Руководитель направления подбора персонала (горнорудный дивизион)
Москва
Обязанности:ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит делать: Организовать подбор персонала в регионах
Договорная
14 ноября
|
Договорная
14 ноября
|