Руководитель сектора по привлечению зарплатных компаний

На работу требуется руководитель сектора в г. Москва.Райффайзен Банк один из крупнейших и самых надежных частных банков в России, входит в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Мы активно расширяем базу корпоративных клиентов в зарплатном направлении. Сейчас мы ищем руководителя, который возглавит сектор привлечения компаний малого и среднего бизнеса на зарплатные проекты. Мы ждем кандидата, который сможет выстроить эффективную работу менеджеров по привлечению и покажет высокие результаты продаж. Чем предстоит заниматься организация эффективной работы сотрудников сектора (до 7 менеджеров); активное участие в найме сотрудников, обучение сотрудников продукту и техникам продаж; проведение мероприятий, нацеленных на выполнение плановых показателей; мотивация и развитие команды; анализ результатов работы команды; обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками сектора и другими подразделениями; участие в клиентских встречах с целью дополнительного развития и обучения команды; подготовка регулярной отчетности по работе команды. Наши ожидания высшее образование (финансы, менеджмент, экономика); опыт управления коллективом от 7-8 человек в продажах от 2х лет; успешный опыт личных продаж зарплатных проектов (необязательно на последнем месте); опыт организации, координации и контроля работы сотрудников, стабильное выполнение командных планов; опыт организации процесса привлечения корпоративных клиентов; знание техник и инструментов продаж, умение донести до команды техники продаж; владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. Мы предлагаем официальное трудоустройство в штат успешной компании с конкурентной заработной платой; все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.); минимум формализма и бюрократии, высокий уровень автономности и свободы; позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и культуре обратной связи; офис рядом с метро Технопарк, с уютным кафе, своим спортзалом для сотрудников. высоких результатов.