Руководитель сервиса / Начальник сервисной службы

В компанию требуется руководитель сервиса в г. Москва.Leisu Wash Russia, мы продаем и устанавливаем роботизированные автомобильные мойки по всей территории нашей необъятной.Мы - лидер рынка 1 и официальные партнёры бренда Leisu Wash За 5 лет работы мы продали и установили больше 250 робот-моек по РФ и СНГ У нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный, высокотехнологичный продукт, который делает мир чище, а автомобилистов счастливее Что мы предлагаем для этой роли: Современный и востребованный продукт, с которым интересно работать Среднемесячный доход на данной позиции составляет 150.000 до 250.000 Прозрачная система мотивации дохода (оклад: 130.0000 +% от выручки сервис) Карьерный рост до Технического Директора Стабильную выплату зарплаты (на протяжении всей работы у нас не было ни одной просрочки по зарплате) Официальное оформление по ТК РФ (после испытательного срока) Комфортный офис класса "А" находится в 5 минутах от метро Парк Победы График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 Задачи, которые предстоит решать: Полностью организовывать работу отдела (распределять работу по сотрудникам) Контролировать выполнение работ на всех этапах Контролировать соблюдение технологий работ, регламентов, должностных инструкций Проводить координацию с подчиненными Согласовывать и контролировать выполнения монтажных работ Составлять график ТО Организовывать и получать все нужные оригиналы документов (договоры, акты выполненных работ и др.) до выплаты ЗП Обеспечивать открытость, честность и добросовестность при выполнении работ. Все работы, проводимые на объекте учтены и правильно оформлены в программе Мой Склад, и имеют подписанный оригинал Акта приема передачи Формировать систему отчетов по ключевым показателям отдела и всегда владеть актуальными данными Требования: Опыт работы на руководящей должности от 2х лет Опыт создания сервисного отдела и монтажной службы с "0" Опыт построения сервисного обслуживания по всей РФ Системность в работе Умение организовывать работу сотрудников внутри отдела Умение выстраивать бизнес-процессы Навыки обучения сотрудников Смело откликайся на нашу вакансию, может быть, нам нужен именно ты