Руководитель швейного производства/заместитель директора/начальник производства/главный технолог

В компанию требуется руководитель швейного в г. Москва.Компания Bralive - крупный бренд нижнего белья на маркетплейсах (Wildberries, Ozon), более 6 лет на рынке, входим в число топовых селлеров в своей категории. Сейчас мы в поисках сильного руководителя швейного цеха, который бы смог самостоятельно открыть цех под ключ и дальше также успешно им управлял. Отвечал за подбор помещение, закупку оборудования, выполнение плана производства, подбор и управлением персонала и все-все возможные вопросы касаемо цеха. Основная продукция - это женские пижамы из хлопка, трикотажа и искусственного шелка. Мы планиурем открыть швейных цех в районе Севера Москвы, в пределах мкад. Обязанности: 1. Планирование (раскройный цех, швейный цех, отдел ОТК и ВТО: Формирование и поддержание актуальности плана производства понедельно, помесячно, поквартально; Формирование и поддержание актуальности плана по персоналу помесячно, поквартально. 2. Контроль: Внедрение работающих контрольных механизмов по каждому этапу выполнения производственного заказа; Контроль соблюдения отклонений от плановых сроков исполнения по каждомуэтапу выполнения производственного заказа; Контроль соблюдения отклонений от планового уровня загруженности сотрудников по каждому этапу выполнения производственного заказа; Контроль соблюдения требований стандартов качества по каждому этапу выполнения производственного заказа Контроль соблюдения требований техники безопасности и охраны труда по каждомуэтапу выполнения производственного заказа 3. Оптимизация: Оптимизация процесса производства (оптимальное соотношение сроков, качества и стоимости выполнения каждого заказа) Внедрение инновационных технологий и процессов, способствующих модернизации производства; 4. Учет и отчетность: Калькуляция норм расхода материалов и комплектующих; Расчет трудозатрат по моделям (заявкам); Расчет выплат сотрудникам; Расчет анализа эффективности работы производственного блока; 5. Управление персоналом: Поиск, отбор, обучение производственного персонала; Обеспечение производственной трудовой дисциплины. Требования: Опыт на данной должности не менее 3 лет; Высшее образование в сфере швейной промышленности или производственного менеджмента Опыт: Опыт работы на руководящей должности на массовом швейном производстве не менее 5 лет; Опыт работы на швейных предприятиях, специализирующихся на массовом производстве трикотажа, будет большим преимуществом; Опыт управления коллективом от 20 человек. Личностные свойства и навыки: Сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду; Сильные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия как внутри команды, так и с внешними партнерами; Высокая степень ответственности и организованность; Внимание к деталям. Способности: Способность работать в очень динамичной среде Способность принимать решения в условиях неопределенности Гибкость мышления, способность адаптироваться к изменениям Технические знания и навыки: Базовые знания конструирования и материаловедения Понимание технологической документации Глубокие знания производственных процессов, методов оптимизации и контроля качества Уверенный пользователь ПК, Office, 1СУсловия: Возможность работать в динамичной и развивающейся компании с большим будущим Поле для реализации собственных идей и улучшений в процессах производства Привлекательный уровень заработной платы, соответствующий опыту и достижениям кандидата Обширные возможности для профессионального роста в рамках компании Комфортная и дружественная рабочая атмосфера, корпоративная культура, основанная на уважении, поддержке и взаимопомощи