Сегодня в 2024 году 169 - это розничные, оптовые и интернет продажи мебели, дверей, товаров для ремонта и дома с ежегодно увеличивающимся оборотом, 4 шоу-рума площадью более 1500 метров каждый, собственный склад более 3000 метров, тысячи довольных отзывов. 169 надёжный работодатель. Несмотря на пандемию, мы сохранили зарплату и рабочие места сотрудникам. На сегодняшний день мы продолжаем развивать бизнес и рады предложить стабильную и интересную работу Руководителя службы доставки в сервисный центр. Обязанности: Планирование, развитие и управление отделом доставки (Водители, курьеры, менеджеры); Контроль своевременности доставки товара; Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности работы отдела; Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, автоматизацию процессов; Координирование деятельности с другими внутренними отделами с целью выполнений требования клиентов; Выполнение обязанностей по работе с персоналом, включающих проведение интервью в офисе компании, оценку их работы, подготовку и обучение подчиненных, поощрение, увольнение, меры дисциплинарного воздействия и так далее; Предоставлять отчетность вышестоящему руководству. Требования: Высшее образование; Обязателен опыт внедрения и работы с программами АНТОР Logistic master и Team master. Обязателен опыт работы на аналогичных позициях в дверном или мебельном сегменте (розничные продажи) от 3х лет; Успешный опыт управления персоналом: адаптация, обучение, мотивация и т.д.; Чёткое понимание всех бизнес-процессов отдела логистики и способность оперативного их внедрения и автоматизации; Знание принципов построения и функционирования логистических систем; Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы отдела логистики; Готовность к работе в условиях неопределенности и многозадачности; Лидерство, развитое логическое и аналитическое мышление; Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности. Условия: Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц; График 5/2 пн - пт, с 9:00 до 18:00 Оклад 50.000 + KPI (совокупный доход от 100.000) Работа в офисе компании; Дружный молодой коллектив; Корпоративные праздники и подарки; Скидка на товары компании для всех сотрудников; Соблюдение ТК РФ.