Руководитель технологического отдела студии виртуального продакшена XOVP

XOVP eXtraOrdinary Virtual Production студия по производству видеоконтента с применением технологии Virtual Production (In-Camera VFX). В связи с расширением команды и технологического потенциала, мы ищем опытного Руководителя, который возглавит технологические процессы студии и обеспечит реализацию проектов на высшем уровне.Основные обязанности: Ведение проектов: успешное управление и реализация проектов в сфере виртуального производства. Распределение оборудования и персонала на проектах: эффективное планирование и делегирование ресурсов для оптимизации рабочих процессов. Контроль качества: обеспечение высочайших стандартов качества продукта на всех этапах производственного процесса. Выбор и поиск решений для поставленных задач на проектах: активный поиск и применение оптимальных технологических решений для задач проекта. Поиск и интеграция новых решений: исследование и внедрение передовых технологий и методик в процесс производства. Требования к кандидату (ключевые навыки): Значительный опыт руководства командой во время кино, теле или видео съемочных процессов. Глубокие знания Unreal Engine (nDisplay, composure, dmx) и его применение в процессах виртуального производства. Технические знания киносъемочной техники и оснащения. Понимание стандартных видеоинтерфейсов (HDMI, SDI, DP) и их отличий. Знание протоколов передачи данных (UDP, TCP, RS232/485) и умение применять их в рамках проектных задач. Глубокое понимание цветовых пространств и их важности в производственном процессе. Опыт работы с трекинг и мокап системами (Stype, Optitrack, x-sens) и понимание их принципов работы. Знание принципов работы LED экранов и возможности их применения в кинопроизводстве. Опыт работы в Virtual Production будет значительным преимуществом. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и полный социальный пакет. Возможность работать в команде профессионалов на интересных и инновационных проектах. Современное оборудование и инструменты для реализации креативных идей. Развитие профессиональных навыков и карьерный рост в ведущей отрасли. Условия индивидуально по результатам собеседования В сопроводительном письме напишите почему хотите работать у нас. Если у вас нет каких-то из вышеперечисленных навыков, но вы считаете, что можете подойти на эту должность - напишите в сопроводительном письме почему.