В управляющее подразделение международной компании "СТАНДАРТПАРК" приглашаем Руководителя направления "ГЕОМАТЕРИАЛЫ" Среди главных вызовов должности - вывод товарного направления на новый уровень: Управление ассортиментным портфелем: формирование рекомендательных подходов к ценообразованию; обеспечение продукта необходимыми сопроводительными и разрешающими документами (СТО, сертификаты); Развитие отношений с ключевыми поставщиками; Разработка продуктовых стратегий, консультационная поддержка сотрудников компании в части подбора продукции/тех.решений, личные встречи с ключевыми клиентами филиалов на предмет сотрудничества; Проведение регулярного конкурентного анализа по продуктам, изучение и трансляция лучших практик, подготовка ТЗ и актуальных материалов для каталогов и интернет-сайта; Работа с сотрудниками отделов продаж: разработка и актуализация обучающих материалов по ассортименту, организация и подготовка обучающих мероприятий по ассортименту. Нам важно: Опыт проектного продвижения геосинтетических материалов обязателен; Знание рынка геосинтетических материалов приветствуется; Опыт работы на аналогичной позиции в торгово-инжиниринговом бизнесе будет преимуществом; Владение техниками переговоров, умение проводить презентации; Развитые лидерские и управленческие компетенции, стратегическое мышление, амбициозность, постоянное совершенствование своих знаний и навыков. Мы точно обеспечим: нескучные амбициозные задачи, динамику; достойный официальный доход; стабильные гарантии (оформление в штат компании, медстрахование ДМС, отпуск, покрытие расходов на командировки). Уровень дохода: 200 000 руб. на руки (оклад+премия). Немного о нас: стабильная международная компания - лидер водоотведения страны; штат более 600 человек; интересные и высокодоходные проекты; поощрение лучших сотрудников Команды; активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником; возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании; регулярные корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб :). Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.