Руководитель удалённого отдела продаж, Агентство дистанционного обучения B2C

На работу требуется руководитель удалённого в г. Москва.Кто мы Компания федерального уровня, официальный партнер более 50 ВУЗов и колледжей. Мы являемся крупнейшим консультационным центром в России, специализирующимся на высшем и среднем профессиональном дистанционном образовании с 2001 года. Зачем мы нужны людям?Наша цель - обеспечить 100% поступление в ВУЗ или колледж и обеспечить постоянную поддержку в процессе обучения. Каждый год мы помогаем более 2000 студентам успешно поступить и окончить обучение. Все наши услуги предоставляются бесплатно нашим клиентам. Наши цели:Сейчас мы находимся на стыке тотальной смены профессиональной ориентации, связанной с внедрением технологий искусственного интеллекта. Это приводит к большому спросу на обучение и профессиональную переподготовку. Это тренд нашего времени, и мы планируем сталь лидерами этого рынка Ежегодный рынок наших клиентов около 200 000 человек (без учета внедрения AI технологий). В настоящее время мы сопровождаем более 4000 студентов. Наши цели на 2024 год - сделать х10 Наши ценности:Мы верим, что каждый человек в России должен иметь возможность получить образование для проявления своей уникальности. Мы помогаем людям найти свое предназначение в жизни. Важнейшая ценность в нашей компании - это потребность в саморазвитии. Сотрудникам, которые работают в компании более года, мы предоставляем возможность обучаться в ВУЗе без оплаты. Кроме того, компания оплачивает курсы и обучающие материалы для профессионального развития. Почему открыта вакансия:Компания постоянно растет и наша задача сейчас выстроить 3-й отдел продаж по системе М.Гребенюка РеОП 2.0 на удаленке Цель должности Руководителя on-line отдела продаж: Выстраивание эффективного он-лайн отдела продаж по системе М. Гребенюка РеОП 2.0. К июлю 2024 года выйти на объем продаж 5 млн. рублей со средним чеком 15 000 - 25 000 рублей. Задачи Руководителя отдела продаж: - Построение отдела продаж с 0 (В компании уже есть 2 оф-лайн отдела продаж из 8 человек, задача выстроить третий он-лайн. Заявками нас обеспечивает крутой отдел Маркетинга - хватит всем); - Описание и внедрение бизнес процесса ОП, стандартов, скриптов, воронки, конверсии. - Формирование KPI, мотивация менеджеров; - Организация и оперативное управление работой отдела продаж и достижение KPI; - Выполнение плана продаж; - Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме; - Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения; - Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности - Найм, обучение, адаптация менеджеров( адаптация уже готова, но вам нужно ее самому освоить). Требования: - Опыт руководителем отдела продаж в сфере образовательных услуг и успешный опыт личных продаж от 3-х лет; - Развитые управленческие и организационные навыки; - Аналитические способности, системность; - Готовность выкладываться на полную и расти вместе с компанией; - Лидерские качества, подтвержденные шлейфом побед; - Кандидаты с успешно пройденным повышением квалификации по программам: РеОП, Гребень продаж, или опытом работы в компании Grebenuk Resulting рассматриваются в приоритетном порядке - сразу пишите это в сопроводительном письме. Условия: Автоматизированная работа в CRM-системе. Битрикс 24 График: работы удаленный 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной); Заработная плата: фиксированный оклад + KPI; Официальное оформление (от оформления по ИП до оформления по ТК РФ); Обучение по курсу РеОП 2.0, современный подход к бизнесу Отличная корпоративная культура Понимающие руководители и возможность реализации идей, новаторских подходов и тестирования любых самых, безумных гипотез для построения эффективного ОП Мы предлагаем вам: от 100 тр до 300 тр окладная 100 тр 100 KPI, до