Senior DevRel / Руководитель по развитию IT-бренда работодателя

Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digitalрынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. И сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве руководителя по развитию IT- бренда работодателя. Чем предстоит заниматься: формировать стратегию по развитию IT-бренда работодателя сформулировать совместно с маркетингом и ITкомандой EVP/ key messages для приоритетных IT направлений и внедрить во все коммуникационные форматы; выстроить процессы работы со стейкхолдерами: информирование, ожидания, планы, результаты, вовлечение в активности; сверяться со стейкхолдерами по EVP и коммуникационному плану глубоко погружаться в специфику сообществ по своим стримам, знать их технологии, архитектуру, ограничения, основания для принятия тех или иных решений вести проекты по развитию ИТ-бренда в приоритетных регионах ,создавать и реализовывать планы участия во внешних ИТ-конференциях; организовывать собственные ИТ-мероприятия, включая регионы (митапы, хакатоны, отраслевые конференции, неформальные встречи и пр.); совместно с PR готовить контент для профильных сообществ: хабр, телеграмм-каналов/ сформировать новые подходы по поиску достойного контента и экспертов по стримам; поддерживать и развивать внутренние проф. сообщества планомерно работать по развитию внутренних ИТ-лидеров компании амбассадоров бренда быть партнером для IT-команды, поддерживать в ситуациях изменений работать в проектных командах с IT-подбором, маркетингом, PR У нас все сложится, если вы: работаете в роли DevRel или HR-бренд менеджера в IT больше 3-х лет; хорошо знаете рынок DevRel -проектов, сильных и качественных подрядчиков, у вас есть календарь ключевых IT-событий по всей РФ; умеете самостоятельно организовывать мероприятия разного масштаба и формата; имеете опыт работы с несколькими стейкхолдерами одновременно; понимаете основные IT-термины, умеете легко и быстро найти общий язык с IT-командой способны управлять проектами полного цикла от разработки идеи и бюджетирования до реализации и освещения результатов; умеете выступать публично и учить этому экспертов; обладаете отличными навыками коммуникации: фасилитировать встречи и писать тексты с пользой для аудитории; способны проявлять гибкость в изменяющейся ситуации и нацелены на качественный результат. Мы предлагаем: Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться. Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д. Конструктивную и открытую рабочую атмосферу. Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п. Служебную сотовую связь.