Senior Recruiter (Non-IT)

Открыта вакансия "senior recruiter" в г. Москва.Ostrovok.ru travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом. Мы ищем Старшего менеджера по подбору персонала в команду бизнес найма с опытом работы от 3-х лет в Non-IT рекрутменте. Задачи: полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью); активный поиск кандидатов на hh.ru и Linkedin; взаимодействие с заказчиками, согласование портрета кандидата и консультирование по процессам подбора; ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность по подбору; участие в других HR-проектах. Мы ожидаем, что у тебя: английский язык уровня Upper-Intermediate или выше, позволяющий проводить интервью на английском языке; опыт работы в точечном подборе персонала не менее 3-х лет; опыт закрытия позиций уровня Senior и Lead в департаментах Marketing/Finance/Commercial; опыт оценки soft skills кандидатов и опыт проведения интервью по компетенциям; умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; нацеленность на результат, любовь к людям и желание развиваться в сфере рекрутмента. Что мы предлагаем: удаленный формат работы; гибкий график мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время; интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень; обучение: семинары, тренинги, конференции; ДМС с первого месяца работы; корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng; корпоративные скидки на отели и другие услуги.