SEO/редактор/контентщик Нужен человек который в первую очередь умеет работать с текстом для решения SEO задач. Т.е. уметь получать ТОП по информационным ключам.Вы должны понимать, почему в ТОПе Яндекса по тем или иным запросам такие статьи, а не другие...Какую статью нужно разместить, что бы подвинуть конкурентов...Как проверить получилось ли подвинуть конкурентов и что нужно подправить при необходимости... Более подробно по задачам Семантика - нужно уметь собрать, кластеризировать, определить необходимые посадочные. (Наличие KeyKollector очень желатлеьно. Мы выдаем вообще, но для всех может не хватить и преимущество получит кандидат со своим.) Анализ конкурентов - нужно уметь пересмотреть выдачу по калстерам, определить тип необходимых посадочных, выделить нюансы/особенности выдачи. ТЗ для копирайтеров - тут скорее должно быть понимание что такое структура текста, почему она важна, что такое семантические параметрыи как их правильно оценить и т.д. Сама технология подготовки ТЗ давно отработана и обкатана - расскажем и покажем. Работа со статьями - нужно уметь определять, хорошую статью написал атор или плохую, с точки зрения SEO. Это если все очень утрировать. Будет там конечно куча нюансов еще... Редактура и размещение - нужно уметь подправить/допилить статью при необходимости и разместить на сайте. Непосредственно для размещения есть отдельный человек, но за попадание в ТОП он не отвечает, поэтому Вам нужно будет уметь проверить его работу. Плох тот сеошник который не был контент-менеджером. Чек результатов - нужно уметь смотреть позиции, трафик, карту поведения, вебвизор и т.д. и понимать что не так. Перспективы развития Изначально, вы конечно будете работать не с нулевыми проектами, поэтому всякие разнообразные моменты технической части SEO уже будут проверенны, настроены, установлены. Т.е. заморачиваться особо с картами сайтов, настройкой robots.txt, генерацией фидов, установкой ЯМетрики/ГАналитики Вам не придется. Но ко всему этому будет доступ, все можно будет изучать и задавать вопросы (вообще за каждом новым сотрудникам закрепляется "бывалый" которому можно задавать любые вопросы) - через какое-то время в любом случае вы накопите знания и умения по техническому SEO. Особенность компании - изначально с клиентами мы оговариваем, что главная задача нашей работы не позиции, и не трафик, а конверсии, звонки и продажи. Сразу конечно нет, но через какое-то время, при желании, Вы столкнетесь с задачей "Продумать структуру страницы услуги(оффер, УТП, как работаем, отзывы и т.д.), заказать текст для этой страницы, поставить задачу дизайнеру, верстальщику, получить ТОП по запросу "лечение кариеса СПб" (условно) и убедится, что уровень конверсии выше среднего (проделанная работа не просто приносит трафик из поиска, но и генерирует лидов)" Продвижение интернет-магазинов - отдельная тема, мало связанная с текстом, вероятность попасть в это направления небольшая, но есть. Бурж - в общем-то все тоже самое, только уже именно под Google, соответственно, с кучей дополнительных нюансов по языкам, ликбилдингу, EAT, серых тематик (гебмла) и т.д. Заработная плата и бонусы 40К - несгораемая сумма.Дальше, в зависимости от проекта, предусмотрены KPI.В большинстве случаев - это бонус за вхождение ключей в ТОП10.Не редко бывают бонусы за упорство, инициативность, трудолюбие.В общем-то уровень ЗП не особо ограничен... - в системе бонусов участвуют сотрудники после стажировки, т.е. бойцы которые уже полноценно в строю, работу которых не нужно проверять и контролировать, которые понимают что и как нужно делать для решения поставленных задач. - есть вариант данной вакансии для джуниоров с минимальным опытом, но хорошей обучаемостью. Нужно будет выполнить тестовое задание, ответить на вопросы - если мастер Йода почуствует в Вас силу, то 25-30К ЗП и наставник который поможет в обучении на реальных задачах. Условия 5 дней в неделю, 8 часов в день. Будет плюсом конечно, если будете на связи в рабоче