SEO-специалист (удаленно)

Наша команда постоянно растет, а потому мы в поиске классного SEO-специалиста в команду. Сейчас лучшее время, чтобы присоединиться к нам на самом старте, проявить себя, реализоваться и вырасти вместе. Обязанности: - Ведение длительных проектов по увеличению поискового трафика (3-5 проектов); - Планирование и контроль SEO-задач на этапе разработки сайтов; - Сбор и кластеризация семантики; - Технический аудит сайта, составление ТЗ для разработчиков, копирайтеров; - On-page оптимизация под Яндекс и Google, оптимизация сниппетов; - Увеличение трафика на сайт и/или его целевые разделы, продвижение по позициям ключевых запросов, анализ до целевых действий на сайте; - Своевременное обнаружение проблем, проверка гипотез и поиск решений; - Подготовка отчетности по результатам работы; - Помощь аккаунтам в оценке проектов, подготовка плана работ на пресейле. Что будет твоим преимуществом: - Опыт работы SEO-специалистом от двух лет; - Опыт работы в агентствах; - Умение работать с TopVisor; - Знание и умение работать с Key Collector, Ahrefs , Check Trust, Spywords, SimilarWeb и т.д. - Знания требований поисковых систем к сайтам; - Умение проанализировать сайт и выявить слабые места в продвижении; - Практический опыт поисковой оптимизации сайтов; - Опыт работы с сервисами вебмастеров, аналитики Яндекс.Метрика и Google.Analytics, GTM; - Желательно без фриланса и совмещения, с полным фокусом на наших проектах. - Аналитический склад ума и техническая грамотность; - Опыт работы со специализированными seo-сервисами. Какие возможности открывает работа с нами? Ты можешь поменять свою реальность и попасть в компанию, где можно: - Работать с ТОПовыми клиентами и лидерами рынка; - Работать в команде с энергичными, компетентными и системными людьми рядом; - Иметь возможность для выхода на новый уровень стать руководителем и иметь команду дизайнеров в управлении; - Через год выйти на международный уровень; - Работать из любой точки мира; - Регулярно учиться у основателя компании Александра Хвостенко и всех курсах, доступных в компании. Что нужно сделать, чтобы попасть к нам? - отправить отклик; - заполнить анкету; - пройти собеседование с одним из руководителей компании. Если тебя заинтересовала наша вакансия, оставляй отклик и наш HR-менеджер с тобой обязательно свяжется