Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию компрессорного оборудования

Открыт набор на вакансию сервисный инженер в г. Москва.Компания LinzLaser обеспечивает бесперебойную работу предприятий путем комплексных поставок оборудования и комплектующих, оснащения и сервиса. Работаем с такими странами как: Российская Федерация, Казахстан, Республика Беларусь. Работаем с крупными клиентами:Аэрофлот, Татнефть и др. Мы хотим еще больше повысить качество и уровень удовлетворенности наших клиентов и увеличить количество клиентов компании, и надеемся, что твой опыт и знания помогут нам этого достичь быстрее. Коллектив компании небольшой, что позволяет быстро принимать решения и коммуницировать напрямую с руководством. Обязанности: Проводить пусконаладочные работы компрессорного оборудования. Выполнять сервисное обслуживание и ремонт. Осуществлять гарантийный и постгарантийный ремонт компрессорного оборудования, насосов, инструмента. Проводить инструктажи и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования. Консультации специалистов отдела продаж по техническим вопросам. Участие в переговорах с заказчиком совместно с менеджером продаж Подготовка отчетов. Оформлять Акты диагностики и работ. Требования: Проводить пусконаладочные работы компрессорного оборудования. Выполнять сервисное обслуживание и ремонт. Осуществлять гарантийный и постгарантийный ремонт компрессорного оборудования, насосов, инструмента. Проводить инструктажи и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования. Консультации специалистов отдела продаж по техническим вопросам. Участие в переговорах с заказчиком совместно с менеджером продаж Подготовка отчетов. Оформлять Акты диагностики и работ. Условия: Рассматриваем специалистов из промышленной сферы: инженеры-механики, инженеры-электрики, имеющие опыт обслуживания компрессорного и/или насосоного и/или станочного оборудования и/или опыт обслуживания воздухоразделительных установок (ВРУ) . Рабочее место: удаленный формат/разъездной. Поддержку от руководства. Возможность решать сложные интересные задачи. Высокий уровень самостоятельности. Постоянное повышение квалификации и обучение за счет компании. Корпоратные средства коммуникации (телефония, ПК, месенджеры, электронная почта). Официальное трудоустройство (больничные, отпускные, бессрочный трудовой договор). Стабильный оклад + премии KPI (Все выплаты белые). График работы 5/2.